六月中旬的这一周,雷雨是东莞天空的底色。站在广东科技学院教学楼上举目四望,大片大片的浓荫和绿地,也让人很难将东莞跟“世界工厂”的称号联系起来。

“看那儿,那里就是我们单位,旁边就是华为。”广东科技学院管理系2014级物流管理2班的向卓指着西南方向,高声喊道。

向卓要去上班的公司是东莞一家上市民营企业,位于松山湖高新示范区。近来,引人注目的“华为研发部门搬到东莞”的消息,其新的落户地点就在东莞松山湖区。华为离开深圳,固然有房价过高带来的成本压力因素,但也与东莞招商引资政策密切相关。

在2018东莞市产业招商大会上,29个重特招商项目在现场集中签约,协议投资金额超过4000亿元。签约项目涉及高端智能制造产业、战略性新兴产业以及科技创新合作、城市更新合作等领域,其中不乏欧菲科技、大族激光等行业龙头企业,项目科技含量高、经济效益好。

在招商方面,东莞从产业发展方向、产业空间布局、招商信息、招商力量等方面加强全面统筹和协调联动,强化全市产业招商“一盘棋”思想。

为配合招商,东莞出台“重特大项目招商十条”、“高质量利用外资十条”、促进总部经济发展、扶持企业上市等一批政策。接下来,还将出台新一代人工智能扶持、独角兽企业扶持等一系列精准化政策。

东莞把“倍增计划”作为“跨越生产总值万亿元”战略抓手,采用强有力措施,扶持一批重点企业开展科技创新、业态创新和商业模式创新,力争在不增加或少增加土地等传统要素情况下,通过集约化发展手段,实现规模与效益倍增,进而带动全市动能转换和经济转型。

在“倍增计划”286家企业名单中,广东汇嵘和搜于特集团赫然在列。广东汇嵘是以锅炉托管、集中供热、锅炉外包等为核心的高科技企业,是通过高科技手段改造传统制造业高能耗的代表;搜于特集团将服装加工生产等低端产业外包,实现企业轻资产高效率发展,是商业模式创新代表。

仔细研究东莞一系列举措后发现,其背后的逻辑并不复杂:经历多年探索,东莞制造业转型升级正迈入新阶段。东莞要实现新的发展突破,既要形成新的产业集群,也希望用新技术加速改造传统优势产业。

无论是培育战略性新兴产业,还是改造传统产业,都离不开技能人才的强力支撑,为此,东莞围绕相应产业实施了一系列人才战略。如给予自主创业高校毕业生社会保险补贴、孵化服务补贴和场地租金补贴等。

作为以制造业立市的城市来说,推动东莞制造实现新跃升是东莞经济转型的必然要求。如今,东莞正在谋划推出“技能人才之都”的战略计划,进一步提高技能人才培养水平。

中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣对中国证券报记者说,“技能人才之都”战略计划的目标是要建设规模较大、结构合理的高素质技能人才队伍,为东莞建设粤港澳大湾区国际先进制造业之都、打造广深创新科技走廊重要节点、向创新型一线城市迈进提供技能人才支撑。

产业是城市经济命脉,招商是维护这条命脉的不竭动力,人才是动力源泉,这曾经是东莞创造“东莞奇迹”的制胜法宝。在新一轮大发展中,东莞人明白,只有抓好招商引资引智,才能推动经济发展不断取得新突破,续写东莞新辉煌,再创东莞新奇迹。