最近两年，A股走出一波结构性的牛市行情，公募基金以优异业绩回馈投资者的信任。其中，以主动权益投资起家的广发基金，颇受行业关注。
数据显示，截至2020年11月30日的最近两年，广发基金管理的主动权益类基金中有35只实现净值翻倍，有3只基金净值增长超过200%，数量在所有基金管理人中均位居前茅。其中，广发高端制造近一年收益率达到149.4%；最近两年，广发高端制造、广发双擎升级的收益率分别达到254.57%、225.32%。
优秀业绩的背后，是广发基金在锤炼主动管理能力方面的持续努力。作为行业领先的资产管理公司，广发基金在2018年按照基金经理的风格进行分组，将权益投资一部拆分设立为价值、成长、策略三大部门，让基金经理专注在能力圈内进行投资。
由傅友兴带领的价值投资部定位于以价值投资策略为核心，通过挖掘被市场低估的优质企业，帮助持有人实现长期稳健的回报。团队成员秉承“稳中求进，不疾而速”的理念，重视组合的安全边际，在投资体系中起到足球队后卫般的作用。
成长投资部由2019年冠军基金经理刘格菘领衔，他们用价值投资的方法投成长，立足长期，寻找成长确定、成长速度比较快的资产进行配置，并注重波动率控制。团队成员研究背景多元，基本实现成长方向和行业全覆盖，如同足球队中攻城拔寨的先锋，直击时代最优秀的成长资产。
李巍掌舵的策略投资部坚持基本面研究，坚守长期主义，在评估企业内在价值的基础上寻找能给股东提供持续回报的优质公司。每个成员单兵作战能力很强，在投资的“战场”上能独当一面；同时，团队成员在投资理念上的共通，又让他们形成合力，团队体系化作战优势明显。
价值投资部：
以价值为核心，打造长期稳健的基金
成长投资部：
用价值的方法投成长，打造攻守兼备的团队
策略投资部：
打造团队作战的特种小分队在长期主义中坚定前行
投资大师霍华德·马克斯在《投资最重要的事》中说，“成功投资要的不是短期暴利，而是长期稳定的收益。”傅友兴带领的广发基金价值投资部，致力于以价值投资为核心，打造长期稳健的基金，让投资者拿得住、拿得安心，从而真正让持有人获得基金产品的投资收益。。
数据显示，截至11月30日的最近两年，价值投资部管理的基金算术平均收益率为99.87%，其中8只基金收益率翻倍，期间平均最大回撤-13.63%。同期，沪深300指数涨幅为56.34%，最大回撤-16.08%。在收益率和回撤幅度上，均战胜了沪深300。其中，广发稳健增长成立以来累计回报超1200%，年化回报达17%；广发优企精选、广发消费品精选、广发逆向策略等成立4年以上产品的年化回报分别为24.1%、19.72%、18.81%。
足球队中的“后防线”
“价值投资部定位于以价值投资策略为核心，通过挖掘被市场低估的优质企业，帮助持有人实现长期稳健的收益。”傅友兴说，部门比较认同巴菲特要买价值不断增长公司的理念，倾向于以合理的价格投资高ROIC、财务稳健、竞争壁垒强的好企业。
基于对价值投资的高度共识，价值投资部成员在各自的领域开辟了一片天地。傅友兴介绍，团队有8位基金经理，各自有不同的特长。比如李琛深耕消费，强调以合理的价格买入给社会创造长期价值的好公司，是优质企业的逆向投资者。李琛的投资年限超过13年，是业内少有的获得“金牛奖”和“英华奖”的女性基金经理。
王明旭入行16年，拥有近十年绝对收益投资经验，属于均衡风格的价值型选手。他偏好于在消费、医药、金融等高ROE行业中寻找现金流较好、能够持续成长、治理结构良好的好公司。从持仓看，他的组合配置均衡，一般有8-10个甚至更多的行业，单一行业配比很少超过15个百分点。
程琨和林英睿则属于典型的逆向选手，专注从市场关注较低的行业寻找机会。其中，程琨对企业的护城河和长期竞争优势理解透彻，擅长挖掘企业被错误定价的机会。林英睿坚信“均值回归”，他偏好选择已充分反映风险、足够低估、并且在未来进入周期向上拐点的行业。
在“新生代”基金经理梯队中，田文舟有6年多消费品研究经验，尤为关注企业的竞争优势和长期发展。观富钦、王瑞冬均拥有近10年从业经验，他们分别在TMT、医药领域具有扎实的研究积累。
完善的人才梯队，也丰富了价值投资部的投资风格。例如，傅友兴、李琛、程琨等基金经理偏自下而上选股，强调公司质地优良，拥有良好的盈利能力和深厚的护城河。宏观策略研究出身的王明旭，更习惯于自上而下进行配置，他会根据宏观经济和行业的景气变化，判断不同行业所处的位置和机会。
多元的风格最终统一在价值投资的核心理念之下，稳中求进，扎实前行。傅友兴认为，如果把广发基金主动权益投资体系看作一个足球队，价值投资团队类似于足球队中的“后防线”，更注重风险控制，力求在较低波动的基础上实现良好的回报。
重视风险控制打造长期稳健的产品
正如甘地的一段名言，“信念决定思想，思想决定语言，语言决定行为，行为决定习惯。”价值投资部团队对风险控制的重视，对长期稳健回报的追求，也体现在他们的
