“建议进一步加强各行业、各类技校建设，建筑工人必须通过技校毕业、职业资格认证后上岗，培养高技术水平产业工人，适应不断升级的工业化和现代化需要。”全国人大代表、中南集团董事局主席陈锦石对中国证券报记者表示。

陈锦石表示，建筑业都是人随项目走，人员流动性大，培训的对象不确定，责任主体也难以明确，对劳务人员上岗素质更难以把握。

同时，由于建筑从业人员流动性大，普遍存在劳务公司不与劳务工人签订劳动合同，更不用说劳务企业给劳务工人办理养老、失业、医疗、工伤等保险。农民工因缺乏归属感和社会保障，不仅不利于企业和社会的稳定，也很难形成稳定的建筑业产业队伍。

针对这种情况，他还建议，建立建筑劳务行业协会，牵头产业工人培训职业资格认证体系建设；深化劳务用工制度改革，做实专业化实体化劳务公司，强化对劳务专业企业的改革与扶持。