弹指一挥间。我退休后受聘上海市浙江商会党建指导员，做公益志愿者，已经有整整七年。
顾名思义，党建指导员就是做好两新组织党建方面的指导人员，这是它的定义内涵。但它还有丰富的外延——出色当好“五大员”。这是我担任党建指导员的切身体会。
党的政策宣传员
两新组织是改革开放实行社会主义市场经济后的必然产物。非公企业“五、六、七、八、九”的作用与地位已确立，这是一个不争的事实。但也要看到另一个不争的事实，中央统战部与全国工商联提供的数据显示：中国的民营企业平均寿命只有3-4年，即使是集团型的民营企业平均寿命也只有7-8年，但凡是超过7-8年的民企集团70%左右都先后建立党组织。
这说明，党组织在非公企业中还是有政治引领以及组织保障作用的。2012年，中办印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》，2015年中办又印发了《关于加强社会组织党的建设工作意见(试行)》。在这两个试行工作意见的背景下，2016年2月我办完正式退休手续后，欣然接受了上海市浙江商会的盛邀，作为公益志愿者，担任他们商会的党建指导员。担任党建指导员的第一件大事、好事，也可以说是一件难事，就是筹建成立上海市浙江商会党委，因为上海没有省市级商会建立党委的先例。为此我在筹备领导小组的领导下，充分发挥自己做党建工作的优势，与筹备工作小组的同志，边走访骨干企业，边宣传党对两新组织一贯的方针政策。
我宣传最多的是三个方面。一是宣传红色“引力波”。上海市浙江商会党委成立后，要结合在沪浙商的实际，根据上级党组织的要求，主动开展红色“引力波”工程，并把它打造成我们上海两新组织的党建品牌。
二是积极宣传两新组织党建的重要性。宣传民企要成为常青树或打造百年老店，没建立党组织的要建立党组织，已经建立党组织的要抓实党建工作。
三是宣传两新组织党建经费的来源。宣传中央组织部、国家财政部以及国家税务总局已联合发文，明确规定按企业职工工资总额1%提取，并作为税前列支。同时也宣传上级党组织对两新组织党员交纳的党费，全额返回给基层党组织。这种实实在在的宣传，收到了很好的社会效果。
两新党建助推员
好事必多磨。经过十个月的艰辛筹备，在上级有关部门的大力支持下，2016年11月18日，中共上海市浙江商会委员会被浦东新区社会组织综合党委正式批准成立，并于2016年11月19日乘商会成立三十周年大会庆典之际，举行了隆重而又简朴的揭牌仪式。
商会党委成立之初的现状是，商会规模以上两新组织党组织的组建率是69.1%。为此，我们在上海市社会工作党委和浦东新区组织部两新处以及浦东新区社会组织综合党委的领导下，我们主要开展三个方面的助推。
一是助推浙江省11个在上海地级市商会党组织的建立。经过两年多时间的艰苦努力，上海市台州商会党支部、上海市金华商会党支部、上海市衢州商会党支部、奉贤区台州商会党支部、上海市嘉兴商会党支部、上海市湖州商会党支部、浙江商会联合党支部、久和船舶党支部等先后成立。
二是助推属地党组织的建立。有的商会和企业集团党组织关系愿意属地挂靠，我们也同意他们的自由选择。当然他们上门来咨询筹备党组织的事宜，我们也会毫无保留给他们热情指导。到目前为止，上海市浙江商会规模以上两新组织党组织的组建率已经达到90%，党建工作覆盖率达到了100%。
三是助推党建联席会成员单位的巩固与壮大。党建联席会可以把不同地域、不同属性、不同类型的党组织凝聚在一起，开展卓有成效的党建工作。成员单位由刚建立之初的94家发展壮大到现在180多家，翻了整整一倍。现在商会的党建联席会，成了两新组织创新活动的载体，每次活动都能让大家有获得感。为此，我们现在平均每季度一次的党建圆桌会议，作为制度安排和常规工作，大家都争相参加，因为大家能互相参观、互相交流、解惑释疑、共同提高。同时我们与党建联席会的成员单位，一起共同打造红色“引力波”党建品牌，现在这一品牌成了我们上海两新组织亮丽的党建品牌。
先进典型报道员
上海市浙江商会党委成立以后，走访商会会员企业，是我们的一项常规工作。在走访企业的过程中，我主要采写与报道三个方面的内容。一是把我在走访中自己觉得有史料价值的人与事用札记形式写出来。我当时列席参加商会党委第一次会议时，就向上海市浙江商会党委书记陈爱莲和其他班子成员表态承诺：每年给你们写20篇札记，5年就是100篇，到建党100周年汇编成书。既向建党100周年献礼，又向商会党委5周年献礼。现在，这一庄严的承诺已经兑现。陈爱莲在繁忙的工作中抽出时间，专为我这本札记专著《打造红色“引力波”党建品牌》作序。此书发行后，收到了较大的反响和良好的社会效果。
二是我还把先进典型写成稿子。有的单独单篇写，有的综合起来写，然后向主流媒体推送。在主流媒体的转发率，达到了80%，有的公众号客户端几乎100%的转发。
三是给党建强经济强的“双强”企业概括提炼党建品牌。在这方面，我是动了一番脑筋，下了一番苦工的。比如，丰收日餐
