首席气候官|对话杨澜:ESG是聪明的投资,会带来经济社会双重效益
时间:2023-08-14 00:00:00来自:21世纪经济报道字号:T  T

企业是践行可持续发展的行动者,个人亦是ESG理念的践行者。性别平等、多元包容是ESG理念中“S”(社会责任)中重要的内涵。多年来,资深媒体人、阳光媒体集团董事长杨澜围绕女性精神追求,开辟了女性成长的读书赛道。她曾告诫广大女性朋友不必“35岁焦虑”,鼓励女性绽放“她”力量。

2023年夏天,杨澜作为公众人物,身体力行参加了21世纪“活力·ESG”创新案例征集活动。为了更好传播ESG理念,杨澜担任了21世纪“活力·ESG”社会责任大使。

“每个人都去成为想要的自己,大胆做自己,大步走四方。”在21世纪“活力·ESG”创新论坛公益大使发言环节,杨澜表示,对于女性来说,要争取平等的职业机会和社会发展机会,与此同时,也要勇敢承担相应的责任。

在论坛当天,21世纪经济报道执行总编辑陈晨星对话杨澜。作为一个媒体人,杨澜表示,希望自己能够通过帮助女性的成长来促进性别平等。

在她看来,社会责任的概念很庞大。在公益慈善、性别平等、族群平等,建立更加多元和包容社会等方面,社会责任有着非常丰富的内涵。不同的企业可以着眼与自己的专业相关度高的公益领域来履行社会责任。社会的可持续发展不仅仅是一种道义和责任,也不仅仅是企业要付出的成本,它也是一种聪明的投资,会带来经济和社会的双重效益。

环境可持续发展与每个人息息相关陈晨星:ESG理念中“E”的核心是保护人类的生存环境、保障经济社会的可持续发展。极端天气正在成为一种新常态。十多年前我们推出“首席气候官”专访计划,重点关注环境与可持续发展等重要议题。你是否关注可持续发展,也请你谈谈对环境与可持续发展的看法?

杨澜:今年不仅有洪涝灾害,也有着全球性的高温炙烤。联合国秘书长古特雷斯用“沸腾时代”这个新名词对全球气候变暖发出了新的警告,我们也能看到北美和欧洲一些地区的森林大火屡见不鲜。这一切都在提醒我们,气候变化问题迫在眉睫,不应该受到地缘政治或是经济利益集团的干扰,大家应该携起手来一起来面对和解决这个问题。留给我们人类的窗口期已经越来越短了。

每个人都可以多做一些事情,首先就是对ESG话题有更多的认知。比如,过去我们在讲到环境可持续发展的时候,关注较多的是污染问题,然后是生物多样性问题。这些年,我们会更放开自己的眼界,会看到发展当中的碳排放问题,包括植树造林和使用清洁能源产生的碳汇问题。

我觉得,我们现在已经进入一个新的时期,能够更加系统和完整地理解环境的可持续发展,同时我们也迫切需要一个全球对话机制,或者说是一种转换机制。比如,欧盟要推出碳关税,这对于中国以出口为主的制造业来说,应该会带来很大冲击。

但是,另一方面,中国自己生产的碳汇却还没有真正进入国际市场来进行流通,这就会让中国的企业遭受非常大的冲击和影响。这方面就需要一个全球性的机制,来协调和来转换这种关于碳的算法、确权和交易的基础等。

同时,我们也看到一些非常可喜的变化。我们能看到,无论是光伏还是风能的发电成本都在直线下降,已经达到非常具有市场竞争力的程度。这些生产出来的清洁能源如何能够进入到我们全国性的电网当中,得到更好地发挥和使用,还有一些储能的问题,其实也是我们需要逐渐解决的。

在个人层面,我们如何做到更可持续的发展?比如,我就是一个旅行比较多的人,坐飞机就会留下碳足迹。我也很想知道作为个人,我能不能用其他的方式来平衡我的碳足迹,也做到个人的碳中和。无论是学术界,还是政府、国际组织、企业和个人都应该参与起来,因为毕竟这是我们共同的家园。

帮助女性成长促进性别平等陈晨星:ESG理念中的“S”是社会责任。关于社会责任,你在论坛上提到,你认为它有更丰富的内涵。联合国和我们国家都有它的定义,比如乡村振兴、社会公益、女性权益、多元发展等。你是我们本次ESG活动的社会责任大使,我们知道你担任过联合国儿童基金会中国形象大使、国际特殊奥林匹克全球形象大使、中国慈善联合会副会长。请你谈谈对于社会责任的理解。

杨澜:社会责任的概念很庞大。在公益慈善、性别平等、族群平等,建立更加多元和包容社会等方面,社会责任有着非常丰富的内涵。不同的企业可以着眼与自己的专业相关度高的公益领域来履行社会责任。社会的可持续发展不仅仅是一种道义和责任,也不仅仅是企业要付出的成本,它也是一种聪明的投资,会带来经济和社会的双重效益。

全球有很多的报告都发现,在上市公司当中,当女性在董事会和高管中占据一定的比例,比如高于25%时,通常这些公司的业绩表现、股价表现、资本回报率都高于其他企业。有相应的女性代表出现在决策层,它能够更好地反映市场的需求,它能够更好地吸引人才,更好地反映对于市场动态的不同角度的观察和理解等,它便于企业做出更加合理的决策。这个已经是被大量的经济和社会调查所证实的一个事情。

作为一个媒体人,我想做的就是通过帮助女性成长来促进性别平等。我觉得性别平等分内因和外因,内因就是女性自己要不断成长,随着女性教育水平的提升,参与社会劳动的这种

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