《经济通通讯社4日专讯》汇丰(00005)与清华五道口全球家族企业研究中心进行有关财富传承浪潮与家族信托的调查研究，结果显示在大规模跨代传承的趋势下，中国企业家在「交棒」时不仅关注企业发展及人力资本延续，同时重视正向价值观的传递，而青年企业家二代则更愿意投身新兴产业，以紧贴时代需求。

汇丰中国环球私人银行总监缪子俊表示，在过去数十年间，中国经济快速增长。成为创造社会财富主要动力的民营企业家，预计将在10至20年间完成跨代传承。数据显示，在中国规模最大的民营企业之中，50岁以上的第一代企业家占比达到82%2。传承是一项复杂的系统性工程。从财富管理到企业发展，以至人力资本及价值观传递，传承的影响已超越家庭并延伸至社会。在专业机构协助下规划跨代传承方案，可助企业家更精准地实现传承目标，为个人、家庭、企业乃至社会创造正面的财富效应。

调查研究发现，与海外市场相比，内地企业家群体创富速度更快，正在经历或即将步入首次跨代传承，他们在传承时更关注企业发展，但规划开始时间相对较晚，且整体过程多由创富一代主导。

调查研究亦发现，第二代「接棒」的过程中总是伴随著创新与变革，企业第二代或第三代对新技术及新经济接受能力更强，更愿意投资或尝试新兴行业，例如生物科技、人工智能及新能源等。