2023年4月24日，深圳——由中国贸促会商事法律服务中心、深圳市贸促委、领英中国联合主办，深圳市经理进修学院承办的“中国企业全球化进程中的合规需求与人才建设”论坛今日在深圳举行。2021年，企业合规师作为一种新职业被国家人社部批准纳入《中华人民共和国职业分类大典》。随着更多的中国企业走向国际市场，全球化运营模式对于中国企业提出了哪些新的合规要求?如何培养和打造国际化合规人才队伍，应对新趋势与新挑战?

中国贸促会商法中心，深圳市贸促委的领导与专家，领英及中国国际化企业领军代表齐聚一堂，围绕合规新需求、国内合规人才的现状与培养、国际合规人才的发展趋势等话题进行了深入研讨。本次论坛还得到了江西省贸促会投资促进部、深圳市龙华区工业和信息化局(商务局)、深圳市南方电子口岸有限公司的鼎力支持。

深圳市贸促委法律事务部部长黄毅在致辞中表示，企业合规师的考核认证，为深圳构建一流的企业合规法务示范体系，打造法律服务枢纽城市和模范法治社会提供坚实的人才保障。期待以这次论坛为契机，探讨更有指导性、更务实、更能操作的合规人才培养路径和方法，为促进企业全面加强合规经营、提升企业国际化经营水平贡献中国智慧。

活动现场，中国贸促会商事法律服务中心、深圳市贸促委、领英中国、深圳市经理进修学院，联合举行了“中国全球化企业合规人才生态加速计划”启动仪式。中国贸促会商事法律服务中心副主任张顺表示，“很高兴与领英这样的全球平台进行深度合作，未来希望通过本计划，能够进一步发挥各方资源优势，推动中国合规师职业的规范化发展，同时也借助领英这样的窗口向全球展示中国市场对合规建设的决心，助力中国企业与全球前沿趋势更好地链接，共同赋能中国企业的全球化发展。”

领英中国人才解决方案事业部总经理王茜表示，随着我国从高速发展进入高质量发展阶段，合规的重要性日益凸显，尤其是当中国企业进入国际化的新阶段，对于企业的合规人才建设带来全新挑战。希望本次合规人才生态加速计划的发布，能够加强各方紧密协作，共同推动合规人才建设，赋能中国企业合规国际竞争软实力的提升。

强强联手携手共促合规人才培养

合规经营直接关系到海外投资经营的成败，是发展海外市场的生命线。早在2021年，在中国贸促会支持下，领英就与中国贸易报社、CGTN智库联合发起“中国企业国际软实力提升加速计划”，并连续举办两届，围绕人才战略、品牌建设、合规体系、诚信文化四大软实力，赋能中国企业提升国际竞争力。

此后，领英与中国贸促会又展开了研讨会等一系列活动。作为企业合规师新职业的申报单位，中国贸促会商法中心一直致力于企业合规师人才培养。张顺副主任指出，合规建设是企业先进管理理念和方法的重要内容，是企业形成竞争新优势不可或缺的软实力。今年3月，中国贸促会商事法律服务中心授权领英作为官方认证的全球平台，对于通过商法中心企业合规处培训、考试的合规师，以技能标签与电子证书的形式，进行授予人的职业技能认证，双方一起面向全球推动和认证合规师工作。

在合规建设方面，深圳一直走在国内各省市的前列，首批正式毕业的企业合规师有600名，其中有70名就来自深圳。“深圳有一大批已经在国际化或者想要拓展海外市场的优秀企业”，王茜表示，广东还是国内排名前三的合规人才聚集地区，他们有很多国际化进程中的一线合规经验可以分享。

作为首批企业合规师培训示范基地，深圳市经理进修学院院长徐华平在致辞中表示，企业合规是企业治理体系和治理能力现代化的重要标志，也是世界一流企业具有国际竞争力的表现。未来希望能和领英中国携手合作，在合规技能推广、合规职位认证、合规人才培养等多维度展开合作，使经认定的人才得到更为广阔的实践和就业平台。

中国合规人才需求旺盛对人才经验水平要求高

国际化，对于越来越多中国企业来说，正在从可选项变为必选项。2022年，领英中国与波士顿咨询公司(BCG)共同撰写《中国企业国际化发展白皮书》，明确指出中国企业过去20年来的国际化征程，已经从早期依靠传统贸易的“产品国际化”，到通过规模化海外投资的“资本国际化”，发展到现在进入深度优化海外市场运营的“能力国际化”阶段。

对于国际化的中企来说，也面临着更新、更高的挑战需求，从全球化战略制定，到当地的组织与人才队伍建设、品牌营销、运营合规，以及海外研发布局、全球供应链搭建等全维度的能力和竞争优势都提出了新的要求。

南方财经法律研究院研究总监李玉敏在演讲中指出，在不同的发展阶段，不同的地区和国家，企业面临的风险也是千差万别的，最有可能涉及到的是法律风险、劳动者权益保护、信息安全、个人数据保护、知识产权保护等。

在本次论坛的“企业全球化进程中合规的新需求与人才新趋势”圆桌环节，海关总署首任企业管理专家、深圳市人民政府重大决策咨询专家张大春，领英中国人才解决方案事业部总经理王茜，华润集团法律合规部合规专业总监赵烽，鑫荣懋果业科技集团合规总监袁媛等嘉宾进行了探讨，分享了各