在“碳达峰碳中和”背景下，产业绿色低碳转型成为共识。来自制造业企业的多位代表委员建议，建设国家级碳中和冶金创新平台，建立更加科学的数据中心碳排放评价体系。同时，对于提升产业链自主可控能力，代表委员表示，应加大对装备制造行业关键核心技术攻关的支持力度，加强关键核心技术的知识产权保护，促进行业健康可持续发展、实现高水平科技自立自强。

全国政协委员、宝武集团总经理胡望明建议：建设国家级碳中和冶金创新平台

“钢铁行业绿色低碳转型是一个系统工程，需要企业、行业、政府各个层面合力推进，以抢占低碳技术制高点，加快实现原创性低碳技术的持续突破，形成符合中国钢铁行业实际的碳中和解决方案。”今年两会，全国政协委员、宝武集团总经理胡望明建议，建设国家级碳中和冶金创新平台，加快产业工人队伍技能转型。

助力低碳冶金技术成果转化

我国钢铁行业历经几十年发展，面临由大到强的转变。针对当前低碳冶金技术创新投入分散等现实问题，胡望明建议，依托行业龙头企业，建设国家级碳中和冶金创新平台，开辟绿色审批通道，助力低碳冶金技术成果转化。

近年来，宝武低碳冶金技术取得突破，投运全球首座富氢碳循环氧气高炉(HyCROF)，固体燃料消耗下降约30%，碳减排超20%;稳步推进湛江钢铁氢基竖炉、新疆巴州钢铁绿色短流程项目等碳中和示范性工厂建设。以“三治四化”为抓手，加强绿色环保治理，打造了一批厂城融合的城市钢厂示范。

据介绍，宝武集团着力打造低碳冶金技术创新的合作平台，联合全球钢铁业及生态圈伙伴单位发起成立全球低碳冶金创新联盟，建设低碳冶金创新中心，面向全社会设立低碳冶金技术创新基金，推出碳中和冶金技术路线图。

聚焦科技创新引领，宝武集团稳步推进高科技一流企业建设，开发高强度、高耐腐蚀、高效能的绿色差异化精品。公司高科技创新成果亮点纷呈，数智化转型赋能全面提升，专精特新示范企业培育成效显著。

加快产业工人队伍技能转型

在胡望明看来，钢铁行业作为传统产业，拥有庞大的产业工人队伍。产业工人队伍技能转型，加快能力素质提升，不仅关系到个人的美好生活，关系到传统行业转型升级的成败，更对国家加快构建新发展格局、推动高质量发展具有重大现实意义。

“随着科技革命和产业转型的加速，传统工人如何跨越‘技能焦虑’，适应未来发展要求，在企业与行业实现转型发展的同时实现个人的自我追求和全面发展，不断增强获得感、幸福感和安全感，也是近年来我们不断思考与探索的问题。”胡望明表示。

近年来，宝武集团围绕创建世界一流伟大企业的战略目标，打造了一支适配集团发展战略的人才队伍，大力推进“操检维调”通用型人才培养。

“产业工人队伍蕴含着最深沉最坚实的发展力量，必须要全心全意依靠他们办企业。通过个人、企业、行业、国家各个层面的共同努力，优秀的能工巧匠、大国工匠将不断涌现，新时代的产业工人必能汇聚成推动中国式现代化进程的磅礴力量。”胡望明说。

对此，他建议，明确技能转型的方向，让产业工人队伍实现多层次、全方位的能力提升。在此基础上，建议国家进一步优化技能转型路径，出台对技能人才的评价标准等措施积极引导，并完善技能转型体系。

全国政协委员、中国移动董事长杨杰：建议优化数据中心碳排放评价及管控

数据中心是数字经济时代最重要的信息基础设施之一，全国政协委员、中国移动董事长杨杰一直非常重视数据中心的高质量发展问题。杨杰介绍，在“碳达峰碳中和”背景下，各级政府对数据中心的能耗均采取比较严格的限制，但当前的碳排放评价体系未充分体现数据中心的经济效益和减碳效益。

经过深入调研和分析，今年全国两会，杨杰带来《关于优化数据中心碳排放评价体系及管控政策的提案》，建议建立更加科学的数据中心碳排放评价体系，合理衡量数据中心拉动数字经济发展的整体能源产出率和赋能全产业体系碳减排贡献，加快数据中心项目能耗单列进程。

客观看待数据中心能耗增加

数据中心已成为激活数据要素潜能、不断做强做优做大我国数字经济的核心基础设施。但随着数字经济的蓬勃发展，数据总量快速增长，数据中心的能耗和碳排放也不可避免地随之上升。生态环境部数据显示，2021年全国数据中心耗电量达2166亿度，约占全国总耗电量的2.6%;碳排放量1.35亿吨，占全国总排放量的1.14%。

杨杰介绍，数据中心能耗绝对量确实在增加，在“碳达峰碳中和”背景下，各级政府对数据中心的能耗均采取比较严格的限制。不过，杨杰认为，我国现有的数据中心碳排放评价体系未充分体现数据中心的经济效益和减碳效益，对其能耗与碳排放水平的衡量不够全面、科学。

杨杰表示，一方面，现有的数据中心碳排放评价体系没有充分考虑数据中心承载的经济价值。“与其他产业不同，数据中心所消耗的能源，不仅为自身创造了经济价值，同时也为运行其上的各行业数字化应用贡献了大量经济价值，具有‘传导溢出效应’。”杨杰说。

根据国家信息中心测算，数据中心每消耗1