《经济通通讯社2日专讯》劳工及福利局局长孙玉菡接受《香港电台》专访时表示，高端人才通行证计划去年12月底至今共接获7200多宗申请，当中5700多宗已处理，其中逾九成符合条件获批，将于6个月内来港工作或创业。其中由全球百强大学毕业、过去5年内有3年或以上工作经验类别的占约一半，相信可以补足香港的人才缺口，至于过去一年的年薪达250万的申请人占最少。

孙玉菡称，计划申请人数超出预期，反映香港对海外人才而言具有吸引力，而通关代表著香港经济即将复苏，亦为来港人士带来便利，有助增加他们来港发展意欲。他提到，港人基于家庭和公司计划等不同原因到海外发展，有部分属暂时性，无任欢迎他们回流。

孙玉菡指出，今年首季将就13项「人才清单」完成检讨，相信随著通关和经济复苏，当局会检视不同发展项目是否面对人才短缺，通过人才清单补足缺口，期间将按照短缺类别检讨，并非考虑层级，但亦不会太基层。