12月18日，“智汇南沙青创未来”——粤港澳大湾区(南沙)面向世界高层次人才线上对接会在广州南沙国际人才港启动。对接会通过搭建项目和人才的交流平台，邀请30家重点企业、科研院所、高等院校提供百余个优质岗位，以及200余名海内外博士通过线上、线下渠道参与启动仪式和双选会，促成人才与重点企事业单位精准对接，吸引更多以博士为代表的海内外高层次人才到南沙来创新创业。活动平台将持续开放三个月，启动会当天，陆续上线的第一批岗位获投简历已达200份。

来到南沙是正确选择“2011年，我以学生的身份第一次踏入南沙。对我个人而言，当初来到南沙是一个非常正确的选择。”来自香港科技大学霍英东研究院的朱潜龙博士作为国内博士代表，分享了自己投身南沙建设的经历。

2011年，朱龙潜到研究院开展本科毕业设计实验，并在2018年从香港科技大学博士毕业后，进入南沙资讯科技园博士工作站完成博士后工作。在此期间，他带着制冷技术的产业化项目参加了香港科技大学的海外创业大赛并获得全国三等奖，该创业项目在赛后也入驻了粤港澳(国际)青年创新工场。

2018年至今，朱龙潜先后获得了广东省博士博士后“三百行动”的博士博士后创新人物，“珠江人才计划”海外青年人才引进计划，南沙高端领军人才、青年后备人才，广州市高层次人才、青年后备人才等荣誉和认可。他表示：“南沙始终是充满着活力的，从基础建设、商业建设到人才建设到人文建设，方方面面都处于发展的快车道。”

在海外深耕环境健康领域，今年即将入职香港科技大学(广州)【简称港科大(广州)】的方婷博士，也同样被南沙优越的人才环境吸引。谈及为何在一众机会中锁定了港科大(广州)，方婷表示，在国家积极推进“双碳”目标背景下，港科大(广州)采取的交叉学科融合科技创新解决现实问题的理念，与国家和个人的发展“一拍即合”。“同时，港科大(广州)位于南沙，南沙又位于粤港澳大湾区地理几何中心，我相信南沙以后也会成为大湾区的C位。非常期待能为共建大湾区贡献自己的一份力量，和大湾区、港科大(广州)共同进步发展。”方婷表示。

广州医科大学、广东健齿生物科技有限公司、广东智能无人系统研究院(南沙)等三家院企代表在启动会上通过“云直播”面向全球英才分别进行项目推介。“对接会启动仪式还没结束，我们就已经收到了多份简历。”健齿生物企业代表告诉南方财经全媒体记者，在南沙扎根十年来，这家聚焦牙科种植体研发生产的高新技术企业已经从初创期迈入成熟期，在逐步拓宽业务方向的过程中，人才队伍急需补充，“借助对接会的平台效应，更多优秀的高层次人才看见我们企业的需求，也提振了我们企业吸引人才的信心。”

南沙已累计引进博士后153名雄厚的人才储备是产业发展的根基，南方财经全媒体记者从启动会上了解到，近年来，广州市人力资源和社会保障局持续推进“广州英才计划”项目落地实施，不断优化人才发展环境，从博士后创新发展境外职业资格认可、人力资源服务、产业园建设等方面，为各类人才提供更有温度的服务;对博士博士后等高层次人才提供项目经费、住房补贴、人才公寓长租补贴、子女入学等系列服务保障，倾力打造高层次人才来穗落地的发展生态圈。据统计，三年来，广州市共引进优秀博士、博士后约3000名，资助425名青年人才赴海外攻读博士。目前，广州市现有博士后科研工作站122家，博士后创新实践基地203家，在站博士后1423人，招收博士后1961人。

根据南沙区人才局最新数据，截至11月底，位于南沙的全国首家博士后科技创新公共研究中心——粤港澳大湾区博士后科技创新公共研究中心已累计为37家企事业单位引进海内外博士后153名，目前在站博士后82名，承担科研开发项目共456项，创造社会经济效益超65亿元。

当前，南沙正推进建设新的人才政策体系，如给予新引进的高层次人才最高1000万元人才奖励，给予新引进博士研究生12万元的生活补贴，对新招收的博士后给予最高75万元奖励资助。近期，《广州南沙面向世界的粤港澳全面合作方案》(简称《南沙方案》)提出的港澳居民个人所得税优惠政策已落地。重磅政策利好引来人才“活水”，南沙已集聚高层次和骨干人才近1.7万人，集聚“两院”院士、发达国家院士39名，国家和省重大人才工程入选者104人，人才引领发展战略地位不断凸显，有力带动南沙创新能力的提升。

为充分发挥广州南沙全国人才改革试验区、粤港澳人才合作示范区、国际化人才特殊的独特优势，加快兑现《南沙方案》擘画的人才蓝图，让博士、博士后人才在南沙大有可为，广州市人力资源和社会保障局一级调研员陈玉元表示，将支持南沙加快博士后科研流动站、科研工作站、博士后创新实践基地等载体的建设，支持南沙博士后工作站独立招收博士后，建立与人才链创新链为导向的产学研协同培养的模式，支持南沙发展国际猎头等新型服务业态。为海内外人才来南沙到广州发展，提供最优政策，创造最优环境。