放眼当下，越来越多中国女性加入到创投行业，她们奔走投资一线，凭借女性与生俱来的细腻、敏锐，用专业冷静的眼光捕捉市场上的机遇，并投出了一批批代表中国未来的高成长企业。证券时报·创业资本汇推出“女投资人说”系列报道，向广大女性投资人致敬，将目光聚焦于创投圈的“女巴菲特”，挖掘那些在创投行业最富影响力和潜力的女性投资人，记录和分享她们的从业经验和行业感悟。

从学校里的佼佼者、到社会上的“弄潮儿”，从500强到上市公司，从美国求学到回国求职，启迪之星创投总经理、启榕创投董事长刘博自定义为“一个爱折腾的人”。自打在美国求学途中认识了真正的风险投资，刘博的心里就埋下了“做风投”的种子。回国之后，刘博追随着梦想，辗转寻觅终于步入投资一线。刘博凭借过人的耐心、坚持和韧性，坚守硬科技领域投资12年，投出一个个代表中国未来科技发展方向的高成长企业。在刘博看来，投资是可以干一辈子的事情，但背后一定要有产业的积累和沉淀，这样才能让投资后劲十足。

本期“投资人说”系列报道专访启迪之星创投总经理、启榕创投董事长刘博，以下是证券时报记者与刘博的对话交流。

证券时报记者：您的从业经历非常丰富，在全球500强企业和上市公司都做过，为何最后选择了创业投资，并且一直坚持了下来?

刘博：我上大学那会是学校最大社团的主席，当时就特别“不安分”，摸索各种方向，总想做点什么事情。大学毕业之后去了全球500强工作，但外企管理比较完善，而且非常流程化，总觉得不太适合我这种想法比较多的人。当时我二十五岁，就开始对自己进行分析，认为我自己的性格和过去的履历，更适合做一些对外的工作。后来去读了清华全职的国际MBA，认识了非常多不同领域不同行业的国内国外的人，自己也长了不少见识。但当时心里一直有个梦想，想去国外看看，于是选择了做交换生，去了美国，也正是在美国的这段时间里，我才开始接触风险投资，还对这个行业产生了极大的兴趣。我当时就想，回国一定要做风险投资，回国之后就把500强的工作辞了，开始找风险投资的工作。

但是找风险投资相关工作的过程也挺曲折，那个时候国内风险投资机构很少，仅有的几家大机构对从业背景有一定的要求，于是我先后辗转了准上市公司做上市工作、收购投资、战略研讨等，这家公司曾承诺拿一部分钱出来做投资，可是最后没有执行，但我仍然一心想做投资，就离开了这家公司，继续寻找风险投资的工作机会。机缘巧合之下，我进了启迪控股，不到半年的时间，我帮启迪控股发了第一个非银行类债务工具，融资10亿元，还发了第一个产品。但我不算真正做创投，于是我和集团一起发起设立启迪之星创投，聚焦早期投资，至此，终于实现了做创业投资的想法。

就这样，凭着内心的坚定，我已经在投资行业浸染12年了，也算是一个见证行业发展的老兵了。我觉得比较幸运的是，自己明白自己要干什么，然后一直坚持，虽然中间有弯路，但现在看起来这些弯路都是直的，是最有效的捷径，我对自己的职业规划和发展还是比较满意的。

证券时报记者：一路折腾和“不安分”成就了您今天的事业，作为女性，您认为这两个特质会是女性在做投资中的优势吗?

刘博：我认为，如果是做后期投资，男性的优势可能大一些。因为从交易的角度来看，主要是看谈判和获取资源的能力。但如果做早期投资，女性的优势就很明显。早期投资需要对不确定性进行判断和把握，包括方向上的、商业化方面的判断，这方面女性的第六感有时候会很强，观察到的东西会更细致一点，早期的项目很多时候没有数据，需要更加细腻地对团队、对事物发展的规律、对宏观环境等方面的感知和认识，这就需要投资人有非常敏锐和细腻的观察力。

其次，早期项目需要更多的赋能，需要投资人的耐心和热心。这一点，女性可能有天然的母性，更乐于帮助别人链接资源、也善于沟通表达，能与创业者形成战友或者伙伴关系。总体来看，女性在韧性、包容度、耐心方面更强一些。

证券时报记者：您也提到，投资是一个节奏快强度高的行业，投资人经常到处出差频繁开会，作为女性投资人，您如何理解和处理工作和家庭之间的关系呢?

刘博：说实话，30岁之前，我都没有想过做投资人和做女人这两个角色之间存在冲突，当时面试两家后期的投资机构时被问到“是否要生孩子”，我才发现，这也是一个问题。我在面试外企的时候，从来没被这样问过。我的家庭教育环境比较宽松，从小到大做很多事情都没有特别的区分男女性别，所以我从内心上，做事情从来没有特意的区分男女，一直都是认真负责、积极进取、工作比较忘我。因为驱动我的力量是对这份工作的热爱。

非常感谢家人的鼎力支持，让我能安心的在外面拼事业。尤其是我家老二出生的时候，我们深圳的基金有很大的募资和投资压力，生完他我就跑去深圳工作了。对于孩子，我比较坚持两点：第一，坚持陪伴在他们身边，希望他们一直和我生活在一起;第二，保证他们身心健康成长和给予和睦融洽的家庭环境，给他们生活和心理上的正向引导。

证券时报记者：从投资的赛道上来看，