《经济通通讯社9日专讯》公务员事务局局长聂德权在电台节目表示，希望透过新成立的公务员学院，提升公务员培训的高度、阔度和层次，建立更有系统的培训课程。他说未来会规定新入职公务员要完成个别培训课程才可通过3年试用期，课程包括特区宪制秩序、对一国两制的认识、了解国家发展和《港区国安法》，当公务员预备晋升时，亦要先完成个别培训。
聂德权又指，未来公务员培训的四大方向，包括特区宪制秩序和国家发展、公务员领导能力、在服务中应用创新科技，以及国际视野。将检视高级公务员职位招聘及选拔制度，除了部门内部晋升，亦可考虑在整个公务员团队，甚至公务员以外选取适合人才。
*有议员倡公务员设国籍限制*
选委会界别议员陈曼琪关注，施政报告提到公务员要爱国忠诚，询问政府会否考虑增加对公务员的国籍要求，并研究如何处理公务员持有BNO护照、或在外国拥有资产而有潜在利益冲突的情况。
聂德权表示，《基本法》对于公务员国籍没有限制，但高级和首长级公务员出外工作交流，都会知道自己是代表香港特区，日后入职要求是否需要改变，要由社会讨论。
