格隆汇11月28日|美国国家劳资关系委员会(NLRB)驳回了特斯拉为阻止工会组织而非法解雇在纽约一家工厂从事自动驾驶软件开发的员工的指控。据悉，工人联合会声称，在今年早些时候宣布成立工会的几天内，特斯拉就解雇了自动驾驶部门的数十名工人。特斯拉表示，这些解雇是基于绩效考核，与工会活动无关。不过，NLRB发言人KaylaBlado周一表示，劳工委员会官员认为特斯拉在工作场所可接受的技术使用方面维持非法规定以及向工人征求不满以试图阻挠对工会的支持这两项独立诉求是有道理的。如果特斯拉不解决这些诉求，NLRB将对该公司提出申诉，由行政法官审理。