10月30日近日在线学习公司Coursera发布其2023财年第三季度财务业绩(截至2023年9月30日)。

根据季报，Coursera公司Q3营收为1.7亿美元，同比上一财年同期的1.4亿美元，增长21%。该公司2022财年Q3同比2021财年同期的1.1亿美元，营收增长24%。

2023财年截至本季度的九个月，Coursera公司营收为4.7亿美元，同比上一财年同期的3.8亿美元，前三个季度营收增幅为22%。

01Coursera公司营收来自消费者业务、企业业务、学位业务。

其中第三季度消费者业务营收为9900万美元，同比上一财年同期的7800万美元，该项业务营收增幅为27%。季报称，本季度消费者对谷歌、IBM和微软新推出的入门级专业证书需求强劲。截至本季度该公司新增650万名注册学习者，用户总数达到1.36亿。

本季度来自企业业务营收为5490万美元，上一财年同期为4800万美元，该业务营收同比增长14%。根据季报，该业务增长来自企业业务、政府和校园垂直领域的增长，其付费企业客户总数增至1,315家，同比增长21%。

Q3来自学位业务营收为1170万美元，同比上一财年同期的1030万美元，该业务增长14%。本季度该公司学位付费用户总数达到20,432人，同比增长15%。

可以看到最新季度，Coursera公司三业务分部分别表现为同比增长，其中消费者业务营收同比增速较快。

根据季报，Coursera公司第三季度收入成本为8227万美元，上一财年同期为4882万美元，本季度该成本增幅为69%。

该公司季度毛利为8327万美元，上一财年同期为8757万美元，本期毛利同比下降5%。

其中本季度来自消费者业务毛利为5180万美元，同比上一财年同期的5710万美元，该业务毛利减少9%。

企业业务季度毛利为3710万美元，上一财年Q3为3400万美元，本季度该项毛利增长9%。

学位业务毛利1170万美元，同比上一财年同期的1030万美元，Q3该毛利增幅为14%。

2023财年截至本季度的九个月，Coursera公司收入成本为2.3亿美元，同比上一财年同期的1.4亿美元，前三个季度收入成本增幅为64%。本财年前九个月该公司毛利为2.4亿美元，同比上一财年同期毛利微幅下降1%。

根据季报，Coursera公司Q3总经营费用为1.2亿美元，与上一财年同期相较该费用减少1%。

其中本季度研发费用为3762万美元，上一财年Q3为3942万美元，本季度该费用减少5%。

销售与营销成本Q3为5979万美元，上一财年同期为5850万美元，本季度该成本增幅为2%。

一般与行政费用本季度为2545万美元，同比上一财年同期的2600万美元，该费用减少2%。

根据季报，Coursera公司Q3经营亏损3958万美元，上一财年同期该亏损额为3635万美元，本季度经营亏损增幅为9%。

该公司季度净亏损额为3209万美元，上一财年同期净亏损额为3604万美元，本季度该亏损增幅为11%。

本季度Coursera公司经营现金流有所改善，其第三季度经营活动现金净流入额为1975万美元，上一财年同期为净流入额为479万美元。截至本季度的前三个季度，该公司经营活动现金净流入额为1807万美元，上一财年同期为净流出3261万美元，本期该项现金流由净流出转为流入。

02Coursera首席执行官JeffMaggioncalda在财报中表示：“Coursera正在开启教育新时代，将大学和行业的专业知识结合起来，以更好地满足快速变化的全球劳动力的需求。”“我们加快了人工智能驱动的翻译计划，以七种语言提供4,000多门课程，为来到我们平台的数百万新学习者提供接触世界上最好的教育工作者和值得信赖的品牌的机会。”

Coursera首席财务官KenHahn在财报中表示：“我们差异化的高质量、品牌行业微证书目录，正在为我们的消费者细分市场带来持久的需求，从而带来强劲的第三季度业绩并提高全年前景。”“我们很高兴能够投资我们平台的多种增长机会，同时展示我们运营模式的影响力和规模。”

业务运进展上，根据季报Coursera本季度推出了AmazonWebServices(AWS)的第一个入门级专业证书，用户帮助各种背景的学习者培养开始云咨询职业生涯所需的技能。该公司本季度与加州大学伯克利分校和达特茅斯学院达成最新学位合作，进一步扩大顶级大学世界级工程课程学位内容。该公司还与东北大学宣布了两个新的学位项目，这些项目采用了Coursera平台功能，包括基于表现的招生、负担得起的学费以及为没有技术背景的学习者提供的途径。

企业客户业务上，其CourseraforBusiness与BP(英国)、Celecom-Digi(马来西亚)、ITCInfotech(印度)、Maxis(马来西亚)和TataDigital(印度)签署了新的和进一步扩大的人才发展合作伙伴关系。其CourseraforGovernment，与该国内华达州就业、培训和康复部(DETR)合作推出了一项全州计划，帮助内华达人，特别是年轻人，获得所需的技能和证书，同时解决雇主新兴产业人才短缺问题。在CourseraforCampus上，该公司扩大了与德克萨斯大学系统的合作伙伴关系，为其九个校区的24万多名学生、教职员工和校友提供职业学院服务。

在学习平台建设上，本季度Coursera通过其机器学习翻译计划，为七种语