《经济通通讯社15日专讯》Meta计划在大规模裁员中裁减约1万名员工，并暂停5千个职位招聘。

Meta行政总裁朱克伯格在声明中表示，Meta决定取消优先级较低的项目，并放慢招聘速度，希望可以改善业绩并实现长期目标。

此外，知情人士透露，苹果将降低一些员工的奖金发放频率，亦会冻结更多职位的招聘，并在员工离职后保留更多职位空缺。

苹果通常每年发放奖金和晋升员工一至两次，具体取决于部门，一年两次的时间通常是在4月和10月。根据新计划，下个月将不会有奖金发放或晋升，所有部门都只在10月发放奖金。