前不久，亚马逊改变了疫情时期的政策，宣布从5月1日起，公司员工每周至少重返办公室工作三天。然而，这一政策转变却引发了员工的不满，并呼吁公司领导取消重返办公室的要求。为什么员工不愿重返办公室?第一财经邀请了美国杜克大学行为经济学教授丹·艾瑞里(DanAriely)，从行为经济学的角度来解释这一现象。