美东时间2月23日(周四)，美国三大股指全线收涨，市场仍在评估美联储货币政策会议纪要，美联储最关注的通胀指标全线升温，再度强化加息预期。
英伟达大涨超14%，所在板块领涨标普!该公司Q4业绩及Q1收入指引优于预期，游戏业务反弹，全年含AI的数据中心收入突破150亿美元创历史新高。
特斯拉全球工程总部在美国加利福尼亚州正式成立;苹果已取得台积电3纳米全部产能，为下半年推出的iPhone15pro系列以及新款MacBook做准备;Meta或将继续裁员，扎克伯格此前表示要建立扁平化组织，去掉中层管理。
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美联储最爱通胀指标全线升温
强化加息预期
截至收盘，道指涨108.82点，涨幅为0.33%，报33153.91点;纳指涨83.33点，涨幅为0.72%，报11590.40点;标普500指数涨21.27点，涨幅为0.53%，报4012.32点。
经济数据面，美国劳工部报告显示，美国上周初请失业金人数为19.2万人，预期20万人，前值自19.4万人修正至19.5万人;四周均值19.125万人，前值自18.95万人修正至18.975万人;至2月11日当周续请失业金人数165.4万人，预期170万人，前值自169.6万人修正至169.1万人。
有分析师指出，从数据来看劳动力市场依然紧张，暗示美联储的紧缩周期可能远未结束，下一次美联储会议加息50个基点的可能性在20%左右。
另外一份经济数据显示，经过季节性因素调整后，美国2022年第四季度实际GDP年化季率修正值升2.7%，预期升2.9%，初值升2.9%，体现消费者支出疲软。有市场观点认为，这并不是一份很好的报告，但可能会被视为2023年第一季度经济增长的信号。
此外，美联储青睐的通胀指标——PCE物价指数高于初值。美国四季度个人消费支出(PCE)价格指数上涨3.7%，较初值上修0.5个百分点。核心PCE物价指数修正值环比升4.3%，预期升3.90%，初值升3.90%;同比升4.8%，初值升4.7%。
美国财长耶伦周四在新闻发布会上所提的要点如下：美国经济仍保持韧性，劳动力市场强劲，全球经济表现比过去几个月要好;全球通胀降低，但仍有更多工作要做;世行行长提名迅速、透明是必要的;美国将向世行提名一个致力于改革进程的人，将很快提交候选人。
美国前财长劳伦斯·萨默斯则称，经济活动可能急剧下滑的令人担忧信号，加上其他指标的强势，预示着经济前景存在不确定性。
“我们的经济极难解读，”萨默斯表示，“人们对当前经济的强劲表现可能有点过度解读了，一两个季度后情况看起来可能会非常不同。”
美国联信银行(ComericaBank)首席经济学家BillAdams表示：“美联储决心让劳动力市场释放出一些松弛讯号，以确保通胀不会在目前的高水平上根深蒂固。到2023年中期，CPI同比通胀可能会放缓至低于联邦基金利率的水平。但如果通胀再次意外上行，或者失业率进一步下降，美联储的加息幅度可能会超过我们的预测。”
英伟达创15个月最大盘中涨幅
“带飞”芯片股
连跌四日且四日均跑输大盘的芯片股周四强势反弹，费城半导体指数收涨3.3%。
标普500的IT成份股中，英伟达开盘立即拉升近13%，一度涨超15%，创该股15个月以来最大盘中涨幅。
财报显示，英伟达第四季度的营收为60.51亿美元，同比下降21%，但环比增长2%，同时净利润为14.14亿美元，环比增长108%，整体表现超出市场预期。第四财季英伟达来自游戏相关的收入达到18.3亿美元，环比增长16%，也高于分析师预期的16.0亿美元。
英伟达首席执行官黄仁勋在财报后的声明中表示：“游戏业务正在从疫情后的低迷中复苏，游戏玩家热情地拥抱具有AI神经渲染能力的新Ada架构GPU。”
黄仁勋还提到，生成式人工智能现在正处在一个“拐点”，将“广泛应用于每一个行业”。同时，黄仁勋介绍了英伟达在AI云服务产品方面的布局，表示正在和云服务巨头合作，推出AIaaS服务。
特斯拉全球工程总部“落户”加州
iPhone15pro系列有新动静
科技股多数上涨，万得美国TAMAMA科技指数涨0.39%，微软涨1.3%，特斯拉涨0.6%，苹果涨0.33%，亚马逊涨0.03%，奈飞跌3.35%，谷歌跌0.83%，脸书涨0.54%。
据外媒报道，CEO埃隆?马斯克(ElonMusk)和美国加州州长加文?纽森(GavinNewsom)周三宣布，特斯拉将把其全球工程总部设在加州。马斯克表示：“过去没有人相信、也没有人制造电动车，现在汽车行业不得不接受电动车才是未来。”
有媒体消息称，苹果已取得台积电3纳米全部产能，为即将在今年下半年推出的iPhone15Pro系列以及新款MacBook做准备。台积电去年底开始量产3纳米(N3)芯片，预计3月产量可达4.5万片。
裁员继续!据华盛顿邮报报道，Facebook母公司MetaPlatforms正在酝酿新一轮裁员，或波及数千名员工，裁员计划可能会在未来几个月内逐渐展开。据知情人士透露，Meta计划减少管理层级，使公司结构更加扁平化。
去年11月，Meta裁员超过1.1万人，占其员工总数
