《经济通通讯社22日专讯》美国纽约州州长签署新法例，将在60天后生效。亚马逊和纽约州的其他大型仓库营运商在可用于提高工人生产力的配额系统方面面临新的限制。

法例要求仓库工人配额系统更加透明，雇主必须确保配额制度不会阻碍工人吃饭、休息和上厕所。他们还必须向员工提供有关该系统的信息，并根据要求提供有关个人工作速度数据和全设施平均速度数据的信息。

亚马逊发言人表示，他们同意该法律的目标，但亚马逊在设施中没有固定的配额，公司会根据安全和可实现的期望评估绩效，并考虑时间、同事绩效以及对安全工作实践的遵守情况。