尽管监管机构反对，露华浓公司向其高管提供破产奖金的计划周三获得了联邦法官的批准。
根据该公司奖金计划，露华浓的首席执行官DebraPerelman会收取高达1060万美元的收入;如果公司达到某些财务和其他指标，八名高级管理人员将获得高达3600万美元的奖金。
该案的美国受托人代表辩称，奖金是公司试图留住高级管理人员，而不是激励他们更加努力地工作。
美国曼哈顿的美国破产法院法官大卫·琼斯不同意。琼斯在周三的裁决中说：“事实上，对于处于债务人所处状态的企业而言，所施加的指标确实是艰巨的任务和严峻挑战。”
露华浓于今年6月申请破产，全球供应链紧缩挤压了这家负债累累的公司生存空间。
