格隆汇9月7日|据市场消息，谷歌和Alphabet在洛杉矶的CodeConference上表示，承认，在员工人数激增后，公司已经运营“放缓”。在此之前，今年早些时候，员工在薪酬、晋升和执行方面给公司领导层的评分特别低，理由是公司日益增长的官僚主义，高管们当时也承认了这一点。他还举了一个过去将YouTube音乐和谷歌播放音乐整合为一个产品的例子：有时候三个人做决定需要取得进展时候，把决策减少到两个人或一个人，可以提高20%的效率。