福特在给全体员工发送的信件中表示,计划本周将在全球范围内裁员约3000人。此次裁员涉及美国、加拿大、印度等多国市场,涵盖采购、Modele、FordBlue等多个部门。除了直接裁员外,公司还将持续优化和重组内部职位。

吉姆·法利认为,为了更好地应对汽车产业变革,福特需要重塑其超过一个世纪以来在经营上的方方面面。这也意味着,福特需要重新部署公司的资源分配和成本结构等。而此前,福特无论面对传统对手还是新势力,都不具备竞争力。

据《汽车新闻》报道,日前,福特在给全体员工发送的信件中表示,计划本周将在全球范围内裁员约3000人。

福特集团首席执行官吉姆·法利(JimFarley)和执行主席比尔·福特(BillFord)表示,裁撤的3000人包括2000名在职正式员工和1000名外部派遣员工。

吉姆·法利认为,“为了更好地应对汽车产业变革,福特需要重塑其超过一个世纪以来在经营上的方方面面。比如,面对产业转型,公司要更加专注、思路要更加清晰、决断要更加迅速。这也意味着,福特需要重新部署公司的资源分配和成本结构等。而此前,福特无论面对传统对手还是新势力,在这些方面都不具备竞争力。”

具体来看,本次裁员将涉及美国、加拿大、印度等多国市场;包括采购部门、聚焦电动车的Modele部门,以及主攻传统燃油车的FordBlue部门在内的多部门都将涵盖在裁员范围内。

不止于此,福特告知员工,除了直接裁员外,公司还将持续优化和重组内部职位。

早在上个月,福特就表示将在数周内,在全球范围裁员约8000人。吉姆·法利也在公司二季度财报会议上再次强调,公司目前的员工数量太多。