《经济通通讯社12日专讯》花旗集团宣布在香港推出「ReturntoWork」招聘计划，协助女性在暂别工作后重新融入职场。计划对象为已离开工作岗位两年或以上并有意加入或重投金融服务行业的女性专才。
成功入选计划的参加者将按其经验及技能获安排担任多个部门的不同职位。她们首先将参加为期六个月的计划，内容涵盖职业发展规划、非技术性技能及专业技能培训、与管理层定期面谈和朋辈支援小组，有助她们重投工作。
花旗环球财富亚太区主管及香港及澳门区行政总裁伍燕仪表示，希望透过计划吸纳在暂别职场后有意重投工作的女性，她们是其中一个最大且潜能尚待释放的人才库，她相信招募来自不同背景兼具备多元观点的人才将有利于花旗团队及机构的发展。
现在任职新加坡花旗银助理副总裁的HemaSivaramakrishnan于2020年透过「ReturntoWork」招聘计划加入花旗工作，她表示，当她多年前决定暂别职场时，便已计划会再重投全职工作，但许多机构看到我履历上的空档期，都不愿意聘请她。因此她非常感激花旗团队的大力支持。
