据了解，早在11月初爱奇艺就裁了一些业务线员工，月底又集体通知一批。部分被裁员工收到两种离职赔偿方案：第一种，待到12月底，当月仍有社保，但没有N+1个月的工资补偿;第二种，不待到12月底，当月没有社保，但有N+1个月的工资补偿;看经济效益看的话应该多数人会选择尽早离职、拿离职赔偿。