随着Delta毒株在美国持续蔓延，美国多家公司推出了各种措施以激励员工接种新冠疫苗。

当地时间8月25日，美国达美航空公司宣布，将要求其未接种疫苗的员工每月支付额外200美元的费用。这是美国首家用罚款政策来激励员工接种疫苗的大型公司。

这是一项创新的激励措施。此前，高盛等多家银行推出了未接种疫苗的员工只能在家办公的规定。

达美航空表示，这项新规将作为公司医保制度的一部分。据达美航空计算，公司需要为每位因感染新冠住院的员工花费50000美元。因此，未接种疫苗的员工给公司带来了巨大的财务风险。

至今，达美航空75%的员工都已接种了新冠疫苗。公司希望此举能够推动另外25%的员工。

不打疫苗就得多交钱!达美航空推出花式激励政策。