李彦宏夫妇,旧地图找不到新大陆
时间:2020-11-19 00:00:00来自:陆玖财经字号:T  T

李彦宏、马东敏夫妇,这次又要大手笔花钱了。

36亿美元全现金,买下YY的国内直播业务。买的不如卖的精。很多老百度人私下跟陆玖财经表示无法理解,看不懂,因为随便在路上叫下几个年轻人,手机上可能都没有安装YY软件,这么一款已经在走下坡路的软件,为何李彦宏夫妇却情有独钟,要花重金将其收入囊中?

纵观行业,直播这场战争早已结束,抖音和快手已成两强趋势,百度在这个时候拿着老地图,却奢望能够找到新大陆。刻舟求剑,能找到剑吗?

陆玖财经非常想不通,屡买屡失败的百度,为何不立足现有产品,做好未来战略呢?

李彦宏一直没放弃寻找第二春

买下YY,据陆玖财经所知,是李彦宏的意思,在内部下了很大的决心,准备再次押注。

曾经的百度高管在接受陆玖财经采访时表示,做成一款产品的往往是时代的幸运儿,能够接二连三做成产品的才是高手。

很显然,多年以来,除了搜索之外,百度一直没有找到第二增长曲线;在过去20年的中国互联网发展史上,百度曾经手握最好的一副牌:搜索,然后打烂了;百度并没有成为谷歌这样的巨无霸,也没有像谷歌那样形成自己的企业文化,百度距离伟大一直很遥远。

当云计算刚刚星火布局时,阿里和腾讯跑马圈地,李彦宏却说,这是旧瓶装新酒,于是错失云计算这块超级大蛋糕。

当O2O火爆神州的时候,李彦宏也曾豪赌,声称要投200个亿入场,但百度糯米、百度外卖均没有坚持到最后,百度在移动互联网时代的每次入场,都是入场晚,然后烧掉一大笔钱,失败告终。

而百度历史上,为了挽回丧失移动互联网流量入口的局面,曾经豪掷过19亿美金买了一个笑话。

2013年,当移动互联网兴起的时候,李彦宏曾花19亿美元收购91无线。但最终91无线没有起到移动互联网入口作用,这起并购案被外界认为并不成功。关于19亿美元的价格是否过高,最终成交时有没有当时的第三方360故意抬价的因素,互联网圈内一直有传闻。

如今,移动互联网格局早已定型,百度依然没有找到第二增长曲线,市值一路走低,市场被字节跳动蚕食许多。老态龙钟的百度,虽然Q3季度交上了一份还不错的财报,但是却又开始拿着现金折腾了,生命不息,折腾不止,李彦宏始终想要给百度找到第二春,这一次他的方式还是买买买,36亿美金,成就百度史上最大的收购案。

国内直播业务,几乎已经被快手、抖音垄断。紧跟其后的陌陌,市场份额要略高于YY。而YY所孵化的虎牙直播,刚刚与斗鱼直播合并,被腾讯收入囊中,以补足其游戏直播的板块积木。其余以打赏模式(业内人士戏称为网上夜总会)为主要运营方式的如花椒、映客等,也都属于日暮西山的状态。

百度前高管私下戏称,李彦宏满脑子数据思维,一切都要可量化,他不会管这么多。下定决心,做直播。这是李彦宏从数据推理出来的战略性并购。

因为李彦宏的数据化逻辑,外人无法理解。“Robin问过我,数字娱乐行业怎么量化评价,我说我也不能100%量化,有些是经验。有些是团队集体认知然后为之努力。”一位接近百度的企业高管,如此理解李彦宏的量化战略逻辑。

通过数据推理出直播业务,会成为百度的第二增长曲线吗?

李彦宏看不到数据背后的人性

一个典型的理工男,修养太好了,脑子里都是数据和程序,但却没有“人”。有离职的百度高管如此评价李彦宏。

李彦宏曾经想改变,于是,他请来了硅谷知名职业经理人陆奇。

陆奇是一个非常职业的经理人,在硅谷浸淫多年,有强大的管理能力和人脉资源,又足够敬业,也能服众,属于非常优质的空降兵。据一些百度老兵回忆,当年在陆奇的带领下,公司上上下下,整个团队的气氛非常高昂,唯独老板娘马东敏不喜欢。

据传言,最终陆奇走之前跟老板娘有过非常激烈的争执,闹得非常不愉快。最终,职业经理人陆奇走人,百度瞬间失去了战略指南针,此外还带来了另外一个副产品,整体士气的下降,接二连三的流失了一大群中高层管理人员。

没有办法的百度,这个时候开始回忆起一些早已淡出视野的曾经老人,希望自己通过刻舟求剑,能够再创辉煌,于是崔珊珊、史有才等人开始回归。

但是今日的江湖早已不是昨日的江湖,营销玩法、人才流动、信息流通等等一切都变了天。

阿里在打造出阿里巴巴、淘宝、天猫之后,已经在云计算、蚂蚁金服等战略高度全面站住了脚跟,整体战略已经超出其余互联网公司;腾讯在QQ之后,不仅通过投资等手段打造了一个全面的电子商务生态和网络娱乐生态台,并且通过微信这张船票,站稳了移动支付、企业服务等多落点,此外腾讯一直手握着游戏这一头巨大的现金奶牛。

于是,BAT,没有了B,只有了AT。

而从市值上来看,百度早已经丧失了一线大厂的地位,后起之秀美团、拼多多等早已把百度甩了几条街,未上市的字节跳动,也一直在各个赛场抢占百度的地盘。

字节跳动不仅其针对中小企业的营销广告,全面对百度原有的客户造成冲击。而且,字节的主力技术人员、高管,几乎当年是成建制地从百度挖走。百度不可谓不培养人才,但是,百度却留不住人

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