腾讯证券11月30日讯,联合利华首席执行官保罗-波尔曼(PaulPolman)在工作10年后,将在下个月辞职,在集团试图迁移其总部失败后,内部资深高管艾伦-乔普(AlanJope)顶替了他的位置。

英国投资者的强烈反对迫使波尔曼和联合利华董事会在10月废除了一项计划,原计划将这家双重上市公司的总部迁至荷兰,该公司生产多芬肥皂和本杰瑞的冰淇淋。

乔普作为公司资深人士现年54岁,是联合利华公司最大的美容和个人护理部门的领导,占集团年度利润的近一半。他此前曾领导该公司在中国的业务,并一直被视为波尔曼的理想接班人。

“我们的全球足迹奠定了我们在许多重要市场中的强势地位,我们集团的发展重点仍然是为我们的消费者和我们的其他多个利益相关者提供服务,以实现企业的长期增长和价值创造,”乔普说。

自2009年1月以来,62岁的波尔曼为股东带来了290%的巨额回报,扩大了其在新兴市场的业务,并在2017年拒绝了卡夫-亨氏(KHC.O)的1430亿美元收购方案。

然而,这次失败的收购促使荷兰人波尔曼通过将其总部迁至鹿特丹来寻求简化联合利华的结构。这令英国股东感到愤怒,因为联合利华将离开英国富时100指数,这一举动就迫使一些人出售其股票。

由主席德克斯(MarijnDekkers)领导的联合利华董事会在明确表示可能未达到所需的投资者批准后,于10月5日放弃了总部搬迁计划。

德克斯否认这一事件促进了波尔曼的退休。

“任命艾伦-乔普作为保罗的继任者与简化程序无关,”他周四告诉记者。

德克斯补充道,波尔曼退休的决定并不出人意料,董事会早在一年前就开始考虑进行适当的替换。“这就是我们能够立即任命艾伦的原因,”他说。

波尔曼作为可持续发展和公司社会影响等问题的倡导者,并不是一直受到投资者的赞赏。伯恩斯坦(Bernstein)分析师安德鲁伍德(AndrewWood)表示,一些投资者对他们认为的“说教”风格感到不满,但他补充道,波尔曼在过去十年中创下了强劲的增长记录。

“就像联合利华最引人注目的产品之一,Marmite,波尔曼引起了投资者强烈的不同意见,”伍德说。

“我们认为波尔曼是联合利华非常出色的首席执行官,”伍德补充道。

德克斯表示,乔普的任命“代表连续性”,向投资者保证该公司有望达到波尔曼设定的指导目标,其中包括到2020年基本运营利润率为20%的目标。

联合利华投资者SkagenGlobalFund表示希望乔普能够在继承波尔曼所创造的优势基础上再接再厉,进一步促进集团的发展。

“乔普是一位令人印象深刻的高管,我们祝贺董事会选择了很好的继任者,”SkagenGlobal基金投资组合经理KnutGezelius说。

“选择乔普可能是一大批强大的外部候选人,这是联合利华内部板凳和管理质量的另一个证明。”

乔普的任命重新平衡了公司的英荷领导层,有利于英方。虽然德克斯是荷兰人,但联合利华的首席财务官GraemePitkethly也是英国人。

德克斯说,国籍在联合利华做出任命决定方面不会产生任何影响。

参与媒体运动的Pitkethly捍卫了总部迁移的计划,也被传言可能取代波尔曼。

乔普于1985年作为一名毕业实习生加入联合利华。他将获得145万欧元(165万美元)的固定工资,此外,还将其作为首席执行官的新职位的固定工资的150%,作为目标年度奖金。

投资者很快就有机会对公司的未来前景进行测试,联合利华将于12月4日和5日在印度孟买举办投资日活动。

在新的首席执行官议程中,联合利华将收购葛兰素史克(GSK.L)的印度Horlicks营养业务,该公司正在与消费巨头雀巢(NESN.S)展开竞争,以及处理可能的英国无交易退欧后造成的全部影响。根据计划,英国将于2019年3月退出欧盟。

联合利华在其声明中补充说,波尔曼的年薪固定为140万英镑,但奖金总额约为1000万英镑,将持续六个月,以支持乔普过渡到这个角色。

联合利华的股票在午后交易中上涨0.2%。自波尔曼就任CEO以来,该公司股票已上涨170%,表现优于英国蓝筹股指数,其上涨约75%。