腾讯证券7月26日讯,据彭博社报道,一名查看过谷歌母公司Alphabet(NASDAQ:GOOG,NASDAQ:GOOGL)内部数据库的消息人士透露,在今年早些时候,Alphabet的合同工人数有史以来首次超过了正式员工人数。

这个不是个小数字:在第一季度中,Alphabet的正式员工总数达到了85,050人。据Alphabet公布的最新财报显示,第二季度该公司的正式员工人数达到了89,058人,但现在并不清楚合同工人数是否高于这个数字。

合同工能为公司节省资金,并可加快公司聘用人员的速度,但通常来说合同工赚的钱比较少,需要自己承担较高的福利费用,而且并没有正式员工那样的工作保障。

Alphabet聘用的合同工从事一系列广泛的工作,其中包括保管职责、销售工作和编程工作等。这些合同工是通过Adecco和Cognizant等猎头公司聘用的,他们虽然可以享受跟正式员工相同的很多福利,比如说免费食品等,但通常来说他们的福利都是由猎头公司提供的。这就意味着,Alphabet资产负债表中的费用可以因此而大幅减少,但合同工本身则需承担沉重的费用。

一名曾通过Adecco为谷歌工作的合同工向彭博社表示,他不得不自己承担每个月600美元左右的费用来治疗自己的糖尿病。

今年早些时候,美国知名在线调查公司SurveyMonkey开始向其合同工提供医疗保险、休假和交通费等员工福利。

除了缺少福利以外,合同工赚得也比正式员工少。据Benner和Neering在2016年公布的一份报告显示,科技公司正式员工的平均年薪为11.3万美元,而白领合同工的平均年薪仅为5.32万美元,蓝领合同工更是只有1.99万美元。

谷歌拒绝就此消息置评。