凤凰网财经讯据彭博社报道,高盛集团候任首席执行官大卫·所罗门开始重组领导团队,将最高管理机构中的女性人数几乎增加了一倍。
周一发送给员工的备忘录称,新加入管理委员会的包括战略主管StephanieCohen、投资银行部财务和战略投资者集团主管AlisonMass、国际资产管理业务负责人SheilaPatel和首席行政官LaurenceStein。扩大后的委员会拥有33名成员,其中包括7名女性。
高盛上周确认大卫·所罗门为下一任首席执行官,使他在实施领导层变革时有了更大的自由。他挑选的人物受到了公司内外的密切关注,因为大家都想确定新老板上台后谁会得势,又有谁将失宠。该备忘录由所罗门和即将离任的首席执行官LloydBlankfein共同签署,后者将于9月底卸任。
Cohen入选最高层值得注意,因为她在四年前刚刚成为合伙人。但她的崛起很快。她担任首席战略官的同时还在负责一个新创意,将投资客户的资金以及公司自有资金用来支持女性公司创始人。
