《经济通通讯社17日专讯》公务员薪酬趋势调查初步结果今出炉，调查显示高中低公务员3个级别总指标均为正数，分别为3.91%、5.68%及5.66%，扣减递增薪额后，高层公务员薪酬趋势净指标为2.87%，中层为4.65%，低层为4.5%。
薪酬趋势调查委员会主席李律仁表示，今次调查收集108间公司，超过13.7万个薪酬雇员数据，公务员最终加薪幅度，要经委员会讨论再交行政会议决定。
他续指，收集薪酬数据时参考的公司，有各种规模，被调查的公司在所属行业有代表性，被普遍认为是稳健良好雇主，员工有合理的薪酬水平，而调查的员工均为全职员工，调查范围为其基本薪金、额外酬金的趋势变动。
*公务员薪酬调整将考虑六大因素*
公务员事务局常任秘书长梁卓文强调，调查目的是客观了解过去一年私营机构薪酬变动的情况，但并非预测私营机构未来薪酬调整幅度。今日公布薪酬趋势净指标，只是调查的结果，并非公务员加薪的建议和公务员薪金调整的唯一考虑因素。未来行会会考虑六大因素，包括薪酬趋势净指标、香港经济状况、政府财政状况、生活费用变动、职方对薪酬调整要求、公务员士气，从整体考虑公务员薪酬调整。
