《经济通通讯社1日专讯》SEEK旗下JobsDB发布《环球人才调查报告:未来招聘趋势》，香港区营运总监李政勋在记者会上指，香港市场结构不平衡，因正值数码转型，产生很多科技职位空缺，对科技人才有很强需求。

近期香港与中国内地通关，被问指航空及旅游业难请人，李政勋指因开关太快，人才供应追不及，只是短暂问题。政府近来大力「抢人才」，他认为关键是香港的企业要提供好的就业机会，与求职者有良性关系，展示公司优秀文化，人才自然会被吸引。AI是科技进步产物，人才可靠提升个人能力，如创意以应对，无须过分忧虑AI影响劳工市场。

报告又中提到香港求职者对自己缺乏信心与雇主谈判，李政勋认为可能与亚洲文化有关，求职者不敢明言自己要求，怕失去工作机会或未来入职后的待遇，又未必意识到自己有谈判的能力，鼓励求职者要对自己有信心。