孔明严明治军与公司员工队伍作风建设
时间:2021-08-13 00:00:00来自:证券时报字号:T  T

【清风徐来】

 

奖惩必须公平公正,才能服众,激励斗志,锻造出敢打敢拼一往无前的队伍。

 

作风是一种无形的巨大力量。优良作风是公司无价之宝,助其在市场上纵横驰骋,攻坚克难、跨越一个又一个障碍,凝聚千千万万员工,同心协力,为公司发展插上腾飞的翅膀。公司高管都重视员工队伍作风建设,希望带出一支纪律严明、作风优良、能打硬仗的员工队伍。但在实践中,有的成效明显,有的效果平平,有的则收效甚微。在这里,认真研究一下孔明治军经验,对我们或许会有一些启示。

 

素重训练,展示军威。好的作风,靠教育,靠训练,靠养成。孔明一贯重视部队操练,驻屯新野时,为防备曹操进犯,“可速募民兵,亮自教之,可以待敌”。招募到三千人,朝夕教演阵法。驻守荆州,也抓紧调练军马。这样一以贯之,孔明调教出一支出色的、军容齐整、威风凛凛的军队,让友人刮目相看,让心怀叵测者忧虑,让敌方胆战心惊。鲁肃来到荆州,见旌旗整列,军容甚盛,暗羡:“孔明真非常人也!”周瑜来油江,“见军势雄壮,心甚不安”。严整的军威,对敌人也是震慑。捉到孟获后,孔明在帐中排开七重围手,刀枪剑戟,灿若霜雪;又执御赐,黄金钺斧,曲柄伞盖,前后羽葆鼓吹,左右排开御林军,布列得十分严整,让孟获见识见识蜀军的军威,这是对他的无声警告。

 

杀伐决断,军令如山。孔明行军宿营,用兵对阵,指挥作战,行如水,止于山,进退如风。重大作战任务,都让当事人立下军令状,以示严肃、郑重、决绝。攻取桂阳郡,赵云与张飞争相前去,赵云争到,表示“如不得城,愿受军令”。孔明大喜,责了军令状。后来,张飞争得攻取武陵的作战任务,孔明同样要求责下军令状,方可领兵前去。孔明行军打仗、下达作战命令,十分威严,斩钉截铁。攻取三江城,下令,“每军要衣襟一幅,限一更时分应点,无者立斩”。初更时分,又传令,“每军衣襟一幅,包土一包。无者立斩”。攻打孟获的藤甲兵,决定在盘蛇谷设伏,让马岱把住关口,并命令严守机密,“倘有走漏,定按军法”。又让魏延诱敌深入,限半个月内,须要连输十五阵,弃七个寨栅。“若输十四阵,也休来见我”。正是这样不容置疑的军令,使蜀军攻无不克战无不胜,取得一个又一个胜利。

 

体恤百姓,秋毫无犯。军队必须爱民,军风军纪,一项重要内容,就是体恤百姓,这是赢得民心,赢得天下,立于不败之地的基础。孔明治军总是要求部下亲民、爱民、恤民,军队所到之处,总能受到百姓的欢迎。张飞将率领部队进军巴州、雒城,临行时特别嘱付,“于路戒约三军,勿得掳掠百姓,以失民心”。张飞在行军途中,忠实执行这一旨意,“所到之处,但降者秋毫无犯”。孔明不但要求部属这样做,而且身体力行,带头履行这一宗旨。亲率大军南征孟获时,大队人马,“饥餐渴饮,夜住晓行;所经之处,秋毫无犯”。孟获臣服,孔明班师回朝,特别嘱他:“勤政驭下,善抚居民,勿失农务”。念兹在兹,始终心系百姓。

 

明镜高悬,奖惩分明。奖优罚劣,是军风军纪建设不可或缺的手段,但奖惩必须公平公正,才能服众,激励斗志,锻造出敢打敢拼一往无前的队伍。孔明处置街亭失败事件,便是这一突出表现。马谡自告奋勇,立下军令状防守街亭,但没守住,孔明毫不犹豫按军法从事,尽管他饱读诗书,深通谋略,出过好主意,与自己私交也好,还是不管不顾,毫不手软,就把他斩了。但对兵败善后处置,不折一人一骑;辎重等器,亦无遗失的有功之臣赵云,则亲引诸将出迎,给予重奖。同时,一视同仁,勇于承担责任,不但处罚马谡,也惩戒自己,亲作表文报告后主,“请自贬三等,以督厥咎”。这样做,诸将无不叹服。

 

“春色满园关不住,一枝红杏出墙来”。公司高管在企业管理中,着力队伍作风建设,培训员工,提高素质;严明纪律,令行禁止;赏罚得当,激发潜能;公平处事,平等待人;体贴信任,凝聚人心;勇于担当,身先士卒;坚持不懈,持之以恒,打造特别能战斗的员工队伍,则公司一定能长盛不衰。

 

(作者系江西证监局原局长)

 

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