格隆汇1月5日|美国求职机构Challenger，Gray&Christmas公布2023年12月份企业裁员报告，12月雇主裁员23697人，为年内第二低，较2022年的43651人减少20%。2023年企业裁员721,677人，比2022年的363,824人增加98%。不计2020年疫情，为2009年裁员1,288,030人以来的最高纪录。科技业在所有行业中裁员人数最多，达到168,032人，比2022年的97,171人增加了73%。12月，科技公司裁员4,470人。今年的裁员总数仅略低于2001年科网泡沫爆破的168,395人的年度裁员纪录。主要原因在于人工智能兴起、并购以及资源重组影响。Challenger，Gray&Christmas副总裁AndyChallenger指，到2023年底，裁员已开始趋于平稳，招募仍保持稳定，不过，劳动力成本仍然很高。进入2024年，雇主仍然非常谨慎，并处于削减成本的模式，因此许多求职者的招聘过程可能会放慢，第一季度裁员将继续，但速度会放缓。
