《经济通通讯社13日专讯》劳工及福利局局长孙玉菡书面答覆立法会议员提问时表示，政府各项招揽世界各地人才的措施自去年底推出以来反应良好，截至今年11月底，各项输入人才计划共收到超过20万宗申请，是2022年申请数目的接近四倍。其中，「高端人才通行证计划」最受欢迎，接获超过6万宗申请，接近5万宗获批申请中，有超过四成B类及C类的申请者毕业于海外顶尖大学的学士课程。

他表示，今年首11个月，根据各项人才入境计划获批来港人士中，逾8.1万人已经到港，远超每年至少引入3.5万名人才的目标。同时，约有6.8万名受养人抵港。

孙玉菡指，香港人才服务办公室10月底成立后随即开展工作，有近40名员工，每年开支预算约8300万元，人才办总监正积极为主要服务订立其他绩效指标及服务承诺，并将于明年第一季公布。

他又表示，自「人才服务窗口」线上平台去年底推出以来，积极为人才在多方面提供建议或所需的资讯。截至10月底，线上平台已处理超过5800宗查询，又已连系超过30家指定合作夥伴，提供网上支援配对服务，在多方面为人才提供建议和服务，至今已转介超过920宗支援服务要求，大部分涉及求职及寻找住房问题。