《经济通通讯社30日专讯》根据《彭博社》编制的数据，招聘网站ZipRecruiter上列出的完全在家工作的美国就业岗位去年达到顶峰，占所有职位的近14%，而疫情前这一比例仅为4%。不过，今年到目前为止，该平台上完全在家工作的比例已降至不到11%。

虽然完全在家工作的比例有所下降，但这并是因为公司要求员工返回办公室。ZipRecruiter首席经济师JuliaPollak表示，下降的主要原因是科技和金融等在家工作较为普遍的行业招聘放缓。

分析指，无论是为了甚么原因，许多员工现在都看重工作地点的灵活性。完全在家工作职位的招聘广告收到的申请数量通常是办公室工作职位的两倍多。