《经济通通讯社29日专讯》立法会辩论「推动释放潜在劳动力」的无约束力议案，劳工及福利局局长孙玉菡在会上表示，劳福局即将展开新一轮人力资源推算，将改良推算方法，以便按选定的策略性经济行业，包括《十四五规划纲要》下，香港作为8个重要领域的发展中心和其他对香港经济发展至关重要的行业，评估主要行业紧缺的职业和快速增长的技能，配合香港未来发展的需要。

他指出，随著人口老化，香港出现结构性劳动人口下降，撇除外佣的本地劳动人口，由2018年368万人的高峰，跌至去年底的346万人。根据政府2019年的人力资源推算，本地人力供应在2022至2027年期间，平均每年下降0.6%，到2027年人手短缺将达到17万人，其中教育水平较低的劳工占12万。

他指出，新冠疫情爆发后的出入境限制，以及全球加剧抢夺人才，令香港面对的人力短缺情况更严峻，劳动人口跌势较2019年的推算更急速，今年第一季劳动人口是345万人，比2020年第二季大幅减少超过10万人。