《经济通通讯社15日专讯》ManpowerGroup发表就业展望及人才短缺调查，于2月访问510名香港雇主。万宝盛华(02180)高级副总裁徐玉珊表示，当中45%雇主打算未来3个月增加人手。今年第二季净就业展望为+30%，按年升27个百分点。
*15%及38%雇主计划缩减及冻结人手*
调查显示，金融及房地产业虽然录得净就业展望+32%，但按季下跌12个百分点。调查亦显示有15%雇主表示会缩减人手，38%则表示未有计划在来年调整员工数目，徐玉珊认为该数字可能因一些大企业正进行数码转型，或将工作外判所致。
*人才短缺创17年新高*
另外，有85%受访雇主面临人才短缺，为17年以来的新高。全面通关令旅游业有3成人手短缺，而消费品及服务业、资讯科技业及通讯媒体业最难请人。
徐玉珊预计，本港来季的失业率有下调空间;消费券及五一黄金周将继续带动社会消费气氛。她亦留意到高端人才通行证计划反应热烈，认为来港专才一般有较高消费力，可带动资金流入。
