《经济通通讯社22日专讯》财政司司长陈茂波公布最新一份《财政预算案》。他指出，香港的未来，取决于能否持续供应大量优秀人才以应付市场所需。政府在推出「抢人才」措施的同时，首要仍是积极培养和留住本地人才。政府会从教育和培训入手，通过鼓励多元发展，装备好青年人与业界人士，让他们掌握未来产业和经济发展所需的技能，也让本地人才看到机遇和希望，继续在香港打拼，共创未来。

*推出「专上学生金融科技实习计划」*

陈茂波宣布，为进一步培育金融科技人才，政府将推出「专上学生金融科技实习计划」，为本地及大湾区的专上学生提供资助。透过计划，学生可以在本港或大湾区的金融科技企业，取得跨境实习工作经验，及早培养他们投身金融科技事业的兴趣，藉此壮大本地的金融科技人才库。

另一方面，延长「提升保险业和资产财富管理业人才培训先导计划」3年，以培养更多业界人才并提升从业员的专业能力。

陈茂波又称，会向「海运及空运人才培训基金」注资2亿元;并于今年推出「海事人才培训资助计划」，为有志投身海事法律工作的青年提供见习机会，以培育更多本地海事律师。同时，香港国际航空学院与内地院校合作推出的「大湾区青年航空业实习计划」的首年名额，将会由300增至450名。

*为建造业相关兼读制学位课程学员提供1亿元在职培训津贴*

陈茂波指，自「中学IT创新实验室」及「奇趣IT识多?齱v计划推出以来，反应踊跃。当局会增拨3亿元，在未来三个学年，继续向每所公帑资助中学，提供最多100万元的资助，以举办与资讯科技相关的课外活动。

建造业人才方面，政府会与专上院校合作，完善升学及发展阶梯，推行2年先导计划，为就读建造业相关的兼读制学位课程的学员，提供在职培训津贴，预计需拨款约1亿元。政府亦会预留700万元，与香港建造学院合作，推出为期两年的「先聘请后培训」资助计划，为选择就读建造业安全主任课程的学员，提供在职培训津贴。