《经济通通讯社29日专讯》据内媒《财新》引述广东、浙江、江苏等东南沿海省份公务员指，该些省份均出现了薪酬调降的情况，下调幅度约为两成至三成。报道引述宁波一名乡镇基层科员指，他尽管每月基本工资加了2000元人民币，但占其收入四成的奖金被砍，导致年收入整体下降了三分之一。不过报道指出，相较之下经济没有那么发达的内陆地区，未见有明显的公务员降薪情况。

中国地方公务员的薪酬除了工资和各类津贴补贴意外，还有地方各种名义发放的奖金，例如精神文明奖、平安建设奖等，奖金多寡往往和地方政府的财力所挂勾，尤其是一些能够「创收」的部门，公务员奖金将会更高。不过随著疫情影响经济发展、卖地收入大减，加上受增抵退税政策影响，地方财政压力大增，因此影响了公务员收入。

日前，山东省烟台市开发区当地教师因不满薪金被降到十几年前水平，甚至被要求退还过往所「多发」的薪酬，引发集体罢课抗议，烟台开发区教育局办公室数日后回应称事件已获解决。