近年来，四川国有企业强根铸魂抓党建，将党建融入企业改革发展全过程，推动企业实现新跨越。

受疫情等因素影响，今年一些地方经济面临不小困难。落实“六稳”“六保”，成为四川发展控股有限责任公司(下称“四川发展”)决策部署的主线。

“今年1-5月，公司共发布各级子企业招聘岗位676个，需求人数1437人，目前已选聘到位200余人。”四川发展相关负责人说。

据介绍，四川发展与四川省退役军人事务厅签订战略合作协议，探索红色退役军人服务站建设与企业效益协同共增的党建新模式。每年吸纳一定数量的退役军人，明确面向社会招聘时，同等条件下优先招聘退役军人。

如何把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒?如何攻坚克难打赢关键发展战役?拥有1.1万余名党员、960多个基层党组织的蜀道集团给出了答案。

2022年5月31日，由四川蜀道集团承建的服务“一带一路”重大项目——西双版纳澜沧江黎明大桥正式通车。在建设工作中，项目党支部书记李兴辉带头扎根基层、协调沟通，发挥基层党组织的关键作用，攻克了澜沧江江面上起吊钢拱箱难题，成功在江面上起吊构件。

为全面锻造基层坚强战斗堡垒，四川蜀道集团坚持严字当头，紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，把党建工作纳入经营业绩考核，直接与班子绩效、薪酬挂钩。同时大抓基层，突出增强基层党组织政治功能和组织功能，开展支部标准化规范化、“先锋党支部”建设，开发覆盖党建全部业务的智慧党建系统，实现基层党组织“内功”全面过硬。

人才是党组织的关键要素，四川国企积极以党建引领干部人才队伍建设。

“我们设置‘党员先锋岗’‘党员示范岗’2700余个，成立党员先锋队、服务队800余支。”蜀道集团党委书记、董事长唐勇说，目前集团资产规模破万亿，将稳步迈入“世界500强”行列。