在一些人的刻板印象里，县城或许是“落后、闭塞”的代名词，而在名校毕业生眼中，县城工作意味着高薪酬、多补助、强稳定、有晋升。

如果你是一名双一流高校的毕业生，你会选择北上广深，还是回流县城?放在五年前，这可能是个完全不会存在的问题，但现在已经成为相当一部分名校毕业生面临的重要抉择。

南开大学财务管理专业本科毕业的赵雪在公务员考试失利后，放弃了省考面试和留在大城市想法，集中参加了江苏省各县城“人才引进”项目的选拔。在经历多次筛选后，她成功从上千位名校生中脱颖而出，被盐城市滨海县“名校优生”项目录取。

这个位于江苏省东北部的小县城，总人口122.12万人，2021年GDP在盐城市各区域中排名第八，是“全国最具投资潜力中小城市50强”。其人才引进政策瞄准的优秀毕业生需来自北京大学、清华大学、南京大学、浙江大学等重点大学。

无独有偶，不少县城已经开始和一线城市比拼，参与到“抢人大战”之中。江苏省盐城市阜宁县从北京大学、中国人民大学、中国科学院大学等一流大学中精挑细选了一百余名优秀毕业生，作为人才引进对象;浙江省丽水市遂昌县公布的一份人才引进名单中，24个工作岗位入围人员几乎全部来自复旦大学、上海交通大学、浙江大学。

在一些人的刻板印象里，县城或许是“落后、闭塞”的代名词，而在名校毕业生眼中，县城工作意味着高薪酬、多补助、强稳定、有晋升。在就业压力显著增强、职业选择极其有限的当下，一份能够提供安全感的体制内工作吸引着他们扎堆地“挤”进县城。

数千人报名，清北生也有，

名校生“卷”向县城

从去年秋天起，赵雪就开始准备公务员考试。由于本身性格和希望就近陪伴父母，稳定的体制内工作成为她职业方向的目标。国考失利后，身边同学向她介绍了滨海县“名校优生”引进项目。

与公务员考试有所不同，“名校优生”引进项目没有笔试，但筛选从报名阶段就已开始。候选人提交的比赛成绩证书、工作成果及发表文章等材料都会按比例统计得出一个初始分数，再加上后续面试分数，最终得出录取名单。

赵雪回忆，在天津的两所985高校——南开大学和天津大学中，共同关注“名校优生”引进项目的学生微信群数量已经达到了四五个;报名滨海县该引进项目的其他高校毕业生，也有三个以上微信群。“像经济条件相对更发达的县城，竞争更是激烈，清北毕业生‘扎堆’。”

官网资料显示，滨海县引进优秀毕业生工作面向的是全国部分高校和境外世界名校。在国内高校和学科中，得到认可的有北大、清华、浙大等全国20所重点高校，以及国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科。境外高校则是在各大世界院校排行榜中排名前200的高校。

针对学校教学类岗位和医疗卫生类岗位，滨海县还增加了包括北京师范大学、南方医科大学等高校在内的专业类大学，以及苏州大学、扬州大学等江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。

肖鹿是应届本科毕业生，就读于扬州大学政治科目相关的师范专业。她也在今年通过了滨海县“名校优生”选拔，毕业后准备入职该县某中学担任高中老师。

报名时，肖鹿首要意向是初中老师，工作压力相对较轻。但由于报名人数众多，竞争异常激烈，她的第一志愿未能“上岸”，被调剂到高中教师岗。

据肖鹿介绍，在江苏地区，不少高中任教老师招聘都要求硕士研究生起步，甚至一些地区的小学老师也需要硕士学历。学校交流群里五个跟她报名同一岗位的人，几乎都是硕士研究生学历。

“名校优生”引进项目同样对于高学历人才青睐有加。部分单位中，不同学历水平的毕业生薪酬待遇不尽相同。滨海县官网资料显示，到县属一档国有企业工作的优秀毕业生税前年薪，大学本科生不低于15万元/年、硕士研究生不低于20万元/年、博士研究生不低于30万元/年。

在浙江省丽水市遂昌县，入围人员的硕博士比例高达95.8%。《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》显示，24个工作岗位的入围人员中，有4名博士、19名硕士，本科毕业生仅1人，并且几乎全部来自双一流高校。

年薪丰厚、补贴可观、编制稳定，

县城“抢人”也疯狂

为了吸引这些“天之骄子”的加入，县城也使出了众多“硬核”手段，包括但不限于高薪酬待遇和福利补助。

肖鹿坦言，滨海县“名校优生”项目提供的薪酬和补助，是她选择报名并决定入职的重要原因。按照滨海县普通教师岗来算，肖鹿入职后的年薪，将远远高出教师编制中本科生刚毕业时8万至10万元的薪资水平。

“实习期大概3500元/月，转正后4700元/月，绩效大概2万元，一年普通工资七八万元，加上每个月5000元补贴，年薪大概在13万至14万元之间。”

除此之外，滨海县给出的政策奖励也十分诱人：每月5000元的补贴，持续发放5年;本科生入职后，直接给出1万元一次性补贴;5年内在滨海购房的本科生，给予20万元购房资助。对于硕士、博士学历人才，补贴程度更大、数额更高。肖鹿透露，滨海县房价在1万元左右，20万元的补助足够帮助她购买一个比较不错的房子了。