数字经济
作者：汤潇出版社：人民邮电出版社
内容简介：
数字经济被视为经济增长的新引擎，因其具备海量数据、可替代公司的平台、智能化的经济活动等特征，从而带来了技术、模式、产业、组织、文化的变革。本书通过引入“通用技术”这一概念，揭示数字经济的本质内涵，深度剖析数字经济给制造、金融、零售、物流、医疗等行业带来的变革，展示数字经济给整个社会带来的巨大变化，并对企业、消费者和整个社会如何迎接这种变革给出建议，包括拥抱新技术、开发新资源、布局新产业、利用新金融、营造新环境等。
作者简介：汤潇，中国人民大学经济学硕士，青年学者。长期从事企业竞争战略、组织结构搭建及企业管理研究实践工作。
区块链商业思维
作者：陈义佳蔡天琪出版社：中国财政经济出版社
内容简介：
区块链技术正在革新实体经济的发展方向，区块链思维正在重构人类社会的底层逻辑。本书以商业创新的九大思维，结合中国国情，提出深具实用性的商业模式与融资模式。作者提出了“区块链商业模式”，将“价值”和“通证”两条主线融为一体，从“价值主张”出发，通过剖析“用户画像”，理解用户的“价值增益点”，找到“价值实现”路径，通过“激励机制”“共识机制”以及“共识治理”来确保“生态联盟”的每位成员可持续地满足用户价值增益点，为通证提供强有力的“价值支撑”。
作者简介：陈义佳，师从中国工程院院士李幼平，在区块链领域深耕数年。蔡天琪，博士，参与过近三十项区块链技术领域的发明专利。
股动人心
作者：卓雄华俞桂莲出版社：中信出版集团
内容简介：
华为30余年商业版图的构建举世瞩目，优秀的企业都在向华为学管理，想了解华为管理的本质。作为企业的根本制度之一，华为的股权激励制度一直是全社会关注的焦点。作者基于多年的实证研究，披露了很多华为股权的数据资料，并从数据中推演和分析华为股权激励的依据与逻辑，以及每步改革的动机与目标。本书较好地填补了华为股权激励制度分析方面的空白。本书解读了华为应对8次危机的股权激励制度，全景展现华为30余年股权改革的路线图与逻辑链，值得业界思考与借鉴。
作者简介：卓雄华，毕业于厦门大学，获经济法学硕士学位。福建尚圭律师事务所股权中心负责人。俞桂莲，福建尚圭律师事务所主任。
中小企业识人用人一本通
作者：汤君健王刚出版社：机械工业出版社
内容简介：
越来越多的创业公司管理者发现，仅仅依靠人力资源部门招聘企业关键人才远远不够。这就要求管理者自己得掌握一套有效的识人用人方法。作者研究了大量优秀创业公司的实证案例，并结合近年来管理咨询积累的实操经验，创建了一套以业务为导向、动态制定人才规划的核心方法，帮助创业公司管理者按照五大关键流程——估值、布局、画像、识别和落地，精准引进优质人才;助力公司突破业务卡点，早日走上发展的快车道。本书非常适合创业公司中高层管理者阅读学习，以达成管理层用人共识。
作者简介：汤君健，茂诺咨询董事长，拥有十余年人才培养经验。王刚，茂诺咨询总经理，具有丰富的营销人才培养经验。
