证券时报网讯，据安徽省人力资源和社会保障厅网站2月8日消息，安徽人社厅等八部门日前印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》。方案提到，指导和督促企业依法合规用工。符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同。不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，企业要与劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。