PinkLunchSeminar粉红午餐会
时间:2021年10月16日
地点:上海兴业太古汇LG1PinkHouse
对谈嘉宾:沈晴第一财经公益主编
风格嘉宾:张贺(CarolineZhang)Coach中国区总经理
和张贺(下称Caroline)对话是一个非常享受的过程。沟通中,她经常会提到“时间的质量”。确实,时间对女性来说,是一个“又爱又恨”的朋友。没有时间的淬炼,我们不可能变成这么丰富的自己。而因为时间的流动,我们也会在意失去,比如青春,比如容颜。
在这场对谈里,Caroline不是以一个成功的职场菁英的身份进行分享,而是作为一个独立的女性本身:如何跳出舒适圈,开始新的挑战;如何克服陌生地带的惶恐,勇敢去到未知地带;如何让自己年轻时的好习惯陪伴自己的成长;最重要的是,如何利用女性独特的视角和感知去温柔地融入这个世界,且得到滋养、充满力量。
爱自己、爱生活,一直学习,保持冷静。
Caroline的世界
我进入职场已经22年了。前21年是在宝洁,我从公司的管理培训生做起,一直做到了护肤板块的负责人,带领两个品牌(SKII和Olay)完成了在中国的转型跟腾飞。
忽然有一天,我似乎看到了自己的终点:一辈子只服务一家公司,直到退休。那一刻我决定去做一些不同的尝试,跳出舒适圈,试一试新的赛道。
心底一直有一个声音和我说:你应该去做时尚。但很多人也告诉我这个行业不好做:因为你没有积累,你只有一腔热忱,该怎么办?经历很多内心的挣扎后,我开始和这个行业的人打交道,拓展社交圈。这个过程真的很有趣,等我再去看待这个挑战的时候,不确定性背后充满了巨大的机会:40岁一点都不老,我还有20年甚至30年的职业生涯,为什么不用自己的热爱去创造一个新的世界呢?
当然,我面对的改变是很大的。猎头会提醒我,在职业转型的过程中,不要面临三个以上变量,否则你一定会失败。而我,换了职位,换了赛道,换了行业,还换了生活的城市。于是我告诉自己:接纳变化,降低对未来的期望值,并给自己定了九字原则:活下来、融进去、创未来。Stayhumble,顺着时间的脚步一点一点去改变。
能帮到你去转型的,是“去学习”。你要给自己定目标,最好给自己一个愿景。如果只是为了赚钱,可能会坚持不下去。我经常和同事们分享一个词:“公司运动员”,就是说你得成为在公司里面那个能够长跑的人。我可能不是一个第一个跑到下一个终点的,但我愿意是跑得最长久的那个。
比如说就任的前半年,哪怕在疫情的影响下,我还是去了20多个城市,会见了超过1000个人。每天,我都会积极去沟通,无论对象是门店的伙伴还是消费者,或者美国和全球的合作伙伴,我不仅倾听而且总结。我会把每天遇到的趣事或者不一样的事情记下来,不急于找解决方案,而是看自己在新行业都学到了什么。这段时间虽然过程不大舒服(太累了啊),但是我成长最快的时期。
20年前我还是初生牛犊,就对当时的CEO说,我也想成为一位CEO。今天回头想想,其实每个人都有同样的机会,每个人都有可能成为明天的领军人物。所以大家在年轻的时候可以富有野心,不怕试错,更勇敢一点。因为年轻最大的好处就是不怕失败,也不怕重来。等到被职场历练过之后,这种初心和勇气会显得异常难得。
为了新的事业,我把整个家都搬到了上海。家人为了我适应了很多变化,我不想让他们觉得这种改变是一种失去。于是我用之前的积累去打造一个更舒适的环境,因为这是值得的投入。其他的变化我都可以接受,只要不丢失最爱的家人就好。善待家人,也是善待自己。
我父亲是一个艺术家,从小我受他的影响很大。虽然我为美国公司的品牌服务,但我希望把中国的美通过商业的力量呈现给世界。我也希望通过我和伙伴们的努力,让中国的女性更自信、更有能量,让中国的文化更好地传播出去,其实我觉得这是一个“职业经理人”到“事业经理人”的转变。这种转变给了我巨大的勇气去追梦。
现在的阶段我一般只会问自己两个问题,一是我对这份工作还保有热情吗?能够带给我快乐的,我才能够坚持下去。第二,我是否有提升空间?如果看到了自己的天花板,就要积极求变,克服自己的短板,主动去找自己的下一个上升通道。
我珍惜职场上所有的好奇心。当你想知道所有的why,你就会去问,去敲门。只要你敲门,这门就会为你打开,给你一个结果。你问完why之后再去问whynot,这种追逐答案的热情就是你内心的那团火了:让你的努力熊熊燃烧,闪闪发光。
当然我也会有压力,也有很多需要面对的挑战。压力大的时候,最爱的消遣仍然是购物,这是对自己的犒赏,也是情绪的一种消解。每天的早晨和晚间,我会有“自己的时间”,尽量不被打扰。我去健身,也阅读,然后和家人在一起,让时间更有质感。让时间充满仪式感,在时间里寻找缝隙,用光和暖填满,是我每一天都在努力的方向。
我喜欢去看见人美好的那一面。每个年龄都有每个年龄的美,青春的美是健康向上,成熟的美是乘风破浪。任何敢于突破自己再站回到舞台上面的,都是充满生命力的美人:我的眼前是海,于是我赤
