5月13日，国务院国资委举行“法治央企建设媒体通气会”。国资委党委委员、副主任翁杰明表示，经过五年持续努力，中央企业法治建设取得明显成效。据统计，5年来累计处理中央企业重大法律纠纷案件近2万起，避免或挽回经济损失超过3300亿元。整体负债率较2016年降低2.2个百分点，带息负债占比实现“九连降”。

公开资料显示，2015年12月，国资委正式印发《关于全面推进法治央企建设的意见》。2016年4月，国资委印发《关于在部分中央企业开展合规管理体系建设试点工作的通知》，将中国石油、中国移动、东方电气集团、招商局集团、中国中铁等五家企业列为合规管理体系建设试点单位。其后，2018年国资委印发《中央企业合规管理指引》，并陆续编发反垄断、出口管制、反商业贿赂等一系列重点领域合规指南。坚持“先立规矩后办事”的原则，截至目前，国资委现行有效规章27件，规范性文件212件，为国资监管工作奠定了扎实的制度基础。

记者了解到，截至目前，88家央企集团在董事会明确推进法治建设专门委员会，90家将依法治企要求纳入考核评价体系，许多企业建立党委（党组）中心组定期学法、述职必述法、干部任前法治考试或谈话等制度。同时，中央企业集团层面已全部建立总法律顾问制度，重要子企业设置比例超过90%，法务人员达到3.2万人，比2015年增长60%，专业化率超过80%。

立足规范管理、严控风险，法治工作深度参与建立现代企业制度、混合所有制改革、投资并购、科技创新等重点任务，中国企业严格落实规章制度、经济合同、重大决策100%法律审核把关要求，通过写入制度、嵌入流程，使其成为不可逾越的环节，做到“未经法律审核的，议题不上会，项目不决策，合同不签署”，5年来累计审核近600万项。

同时，总法律顾问既敢于说“不”，又善于说“可”。据统计，“十三五”时期，先后有12组24家中央企业实施重组，涉及大量国内外反垄断审查，任务重、难度大，经过艰苦努力全部通过，有力保障了重大改革任务顺利完成。牢固树立“减少损失就是创造价值”理念，5年来累计处理重大法律纠纷案件近2万起，避免或挽回经济损失超过3300亿元。

当前，全球政治经济环境日趋复杂，中央企业国际化经营风险更加凸显。翁杰明表示，国资委始终高度关注涉外法律风险防范，指导中央企业定期开展排查，针对投资准入、资本市场、知识产权等高风险领域，及时采取管控措施，防患于未然。加强境外法律专题研究，先后编印24个“一带一路”沿线国家法律风险防范指引，推动企业提前研判、深入评估风险。

“近年来的实践表明，面对错综复杂的国内外经济环境，中央企业总体上保持了平稳较快发展，没有发生重大风险事件，很大程度上得益于持续强化法治建设，全力做好规范管理、防控风险这篇大文章。”翁杰明说。

展望“十四五”，翁杰明表示，国资委将指导中央企业紧紧围绕“十四五”规划和国企改革三年行动中心任务，不断深化法治建设，切实加强风险防范，努力“实现一个目标、健全五个体系、提升五种能力”，即着力健全领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、工作组织体系，持续提升法治工作引领支撑能力、风险管控能力、涉外保障能力、主动维权能力和信息化管理能力，力争部分中央企业法治工作达到世界一流水平。