11月11日，中国社会科学院和国务院国资委签署战略合作框架协议，联合成立中国社科院国有经济研究智库，举办首届国有经济研究峰会。

中国社科院院长谢伏瞻表示，十九届五中全会从全面深化改革、构建高水平社会主义市场经济体制的高度，就深化国资国企改革作出了一系列重大部署。这些既是重大实践问题，也是重大理论问题，需要学术界在深入研究的基础上，推出高质量研究成果。中国社会科学院作为党中央国务院重要的思想库、智囊团，在推动国有企业改革发展研究方面，肩负着义不容辞的职责和使命。这是成立中国社会科学院国有经济研究智库的初衷。

谢伏瞻表示，作为我国经济体制改革的中心环节，国有企业改革走过了40多年不平凡的历程，经过了放权让利、实行承包经营责任制、建立现代企业制度、国有经济战略性布局调整优化、国有资产管理体制改革、混合所有制改革、国有企业分类改革等改革实践探索过程。这些改革实践探索离不开理论和政策研究的支撑。在国有企业改革的不同阶段，中国社会科学院的几代学者们，提出了一系列重大理论观点和有价值的政策建议，对推动国有企业改革发展发挥了重要作用。

谢伏瞻强调，站在新的历史方位，面对世界百年未有之大变局，有许多重大问题需要深入研究，国有企业改革发展问题就是其中之一。国有经济研究智库要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入研究国有企业改革发展中出现的新情况、新问题；要秉持实事求是、探索创新的学术精神，围绕重大现实问题，挖掘新材料、提出新观点、构建新理论，提炼出有学理性的新理论，概括出有规律性的新学说；要坚持问题导向，注重理论联系实际，根植于中国国有企业改革发展的沃土，深入企业一线调查研究；要加强合作，注重发挥协同效应，坚持开门办智库，与院内外、国内外研究部门和社会各界建立起广泛联系，围绕国有企业改革发展的重大问题开展协同攻关，把智库建设成为开放性学术平台，在国有企业改革发展研究方面发挥引领作用。