提高职工疗休养经费标准、允许随带家属、灵活安排时间……记者日前从浙江省总工会获悉，浙江已正式调整职工疗休养政策，从原来每人400元/天标准提升至每人600元/天，多措并举，进一步提升职工疗休养获得感和促进全省文旅消费。

据介绍，此次调整中单位组织疗休养活动，可允许职工家属随同参加。随同家属须与疗休养承办单位订立旅游合同，费用自理，责任自负。同时，单位应明确亲属的随同行为是商业旅游行为，不是单位的疗休养行为。

值得关注的是，此次调整中还鼓励灵活安排职工疗休养时间，组织实施疗休养的单位根据本单位工作生产实际情况统筹合理安排确定疗休养时间，一般不超过5天（含在途时间）。在单位工会统一组织下，可安排职工分批次、分时段，到单位指定的省域范围内疗休养目的地开展疗休养活动。

“这意味着，职工可将原来一次性不超过5天时间的疗休养活动分2次以上来实施，进一步鼓励企业在组织职工疗休养时选择2、3天的周边游，更好地促进文旅消费。”浙江省总工会副主席张兆都说。

数据显示，截至今年2月底，浙江省认定的各级各类疗休养基地达到3900余家。