[摘要]现在美国的失业率已经下降到了3.7%,创下自1969年以来的最低水平,而工资压力也已经开始上升。美联储一直都在采取加息措施,试图借此抑制未来会有的通胀压力。

腾讯证券11月1日讯,据美国财经媒体CNBC报道,美国第三季度就业成本的增幅超出经济学家此前预期,这表明在美国经济内部可能有更多的通货膨胀正在酝酿之中。

美国劳工部公布报告称,第三季度美国就业成本指数环比增长0.8%,超出接受Refinitiv调查的经济学家此前平均预期的增长0.7%。薪资的环比增幅达到了0.9%,远超经济学家此前平均预期的0.5%;福利成本增长0.4%。与去年同期相比,薪资的增幅则达到了3.1%,创下十年以来的最高增速。

自美国经济从2008年中期开始复苏以来,工资增长一直都是缺失的一环。平均时薪一直都在稳定上升,但一直都低于3%,原因是就业市场上一直都存在着松弛现象。

但是,现在美国的失业率已经下降到了3.7%,创下自1969年以来的最低水平,而工资压力也已经开始上升。美联储一直都在采取加息措施,试图借此抑制未来会有的通胀压力,但在第三季度中,美联储最看重的通胀指标仅增长了2.5%,其中医疗福利成本增长1.9%。

在美国劳工部公布工资数据的同时,据ADP和穆迪分析公司在周三早些时候公布的报告显示,10月份私人部门就业人数新增22.7万人,轻松超出华尔街经济学家此前平均预期的18.9万人。在这两份报告公布之后,美国国债收益率在周三早上的交易中有所上涨。

数据显示,公务员的整体薪资成本同比增长2.8%,而导致其增幅相对较小的部分原因是福利成本在过去12个月中仅增长了1.9%。雇主一直都在寻找非薪资措施来留住雇员,但现在则可能不得不开始提高工资以新和留住雇员了。

除了紧缩的就业市场之外,美国的许多州、社区和私营企业都已经调高了最低工资,从而加大了通胀压力。

从各个职业的角度来看,信息技术人员的薪资成本增长了4.8%,销售及办公室和服务人员的薪资成本则增长了3.5%。各州和地方政府的薪资成本仅增长2.5%,与去年同期的增幅相比仅仅提高了0.1个百分点。