中证网讯人社部新闻发言人卢爱红31日在人社部2018年第三季度新闻发布会上表示,人社部将加强劳动关系协调工作,全面建立企业薪酬调查和信息发布制度,做好最低工资标准调整和工资指导线发布工作。进一步推动深化国有企业工资决定机制、国有企业负责人薪酬制度改革。推进和谐劳动关系创建活动,继续深化构建和谐劳动关系综合试验区建设。加强对劳动关系形势的分析研判和预测预警,坚决防范劳动关系领域矛盾风险。