北京时间16日凌晨，美股周五收跌，三大股指本周均录得跌幅。本周CPI与PPI等数据显示美国通胀压力仍在升温，使市场减少了对美联储6月之前降息的押注。美联储将在下周召开货币政策会议。

道指跌190.89点，跌幅为0.49%，报38714.77点;纳指跌155.36点，跌幅为0.96%，报15973.17点;标普500指数跌33.53点，跌幅为0.65%，报5116.95点。

本周道指累计下跌0.02%，为连续第三周录得跌幅。纳指本周下跌0.7%，标普500指数下跌0.13%，二者均为连续第二周下跌。

本周市场迎来了两份重要的通胀数据，它们可能对美联储的降息路径产生影响。

周四当天，美国劳工部公布的2月生产者价格指数(PPI)涨幅超过经济学家预期。2月PPI同比增长1.6%，增速高于预期值1.2%，前值由0.9%修正为1%。2月PPI环比增长0.6%，预期0.30%，前值0.30%。

扣除食品与能源价格不计，2月核心PPI同比增长2%，增速高于预期值1.9%，与前值持平。核心PPI环比涨0.3%，增速不及预期的0.5%，但较上月的0.2%有所加速。

2月PPI数据显示美国通胀仍在加速上涨。受此影响，周四美国债券收益率攀升，基准10年期美国国债一度达到4.29%。

PPI指数是衡量批发商通胀的指标，该指数超出预期，使投资者推测美联储不大可能提前放松货币政策。

在PPI指数公布之前，本周二美国劳工部还公布了备受关注的美国2月消费者价格指数(CPI)报告。数据显示美国2月CPI环比上涨0.4%、同比上涨3.2%。CPI数据的同比涨幅超预期，令市场下注美联储至少要到夏天才能开始降息。

美联储将在3月19-20日召开货币政策会议。目前上次按普遍预计该机构将连续第五次维持利率不变，会议焦点将是美联储新的加息路径“点阵图”。去年12月，政策制定者的预测中值显示，2024年将降息三次，每次25个基点。

可以肯定的是，根据CME的FedWatch工具，联邦基金期货定价显示，美联储在下周的货币政策会议上维持利率不变的可能性为99%。

LSEG的利率概率应用显示，交易员已将美联储6月份降息的几率从周三晚间的约67%降至60%;对于2024年，市场目前预计的降息幅度不到三次，低于大约两周前的三次至四次，低于去年年底的七次左右。

但JanneyMontgomeryScott首席投资策略师MarkLuschini表示，最近的经济数据可能会让人质疑：美联储是否认为通胀已经降温到足以在今年晚些时候开始降息的水平。

Luschini说：“至少最近，实现2%通胀目标的道路绝非坦途。我认为这足以抑制市场参与者的热情。”

Capital.com资深市场分析师KyleRodda表示：“价格压力看起来更加顽固，平抑通胀的过程比预期的要长，这给科技股驱动的涨势带来了潜在的阻力。”

在过去一个半月的大部分时间里，美联储官员轮番上阵打压市场对其最早3月降息的预期。

美联储主席鲍威尔在上周出席国会听证会时表示，美联储信心已接近降息所需水平。然而，市场对美联储宽松政策的预期近期已因通胀数据的火热而减弱，预测利率变化的掉期合约对年底前降息的定价略低于75个基点。

周五经济数据面，密歇根大学(UniversityofMichigan)周五公布的初步报告显示，美国3月消费者信心指数下滑至76.5，略低于2月份的76.9。自1月份以来，美国人对前景的预期指数基本上保持不变。

目前的美国消费者信心指数，高于2022年6月通胀见顶时达到的历史最低点，但低于新冠大流行前的平均水平。

美国3月消费者信息数据显示美国消费者对经济的乐观程度略有下降，但他们继续预计通胀将进一步降温。这可能是物价上涨将继续放缓的潜在迹象。

焦点个股

印度官方周五表示，对于承诺在三年内投资和制造设施至少5亿美元的公司，印度将降低某些电动汽车的进口税，这可能会支持特斯拉进入该市场的计划。

这项政策对特斯拉来说是一个巨大的胜利，因为它符合该公司在新德里一直游说的政策。去年7月，特斯拉已提议在印度建造一座工厂，但希望印度削减进口税，马斯克也抱怨说印度的进口税是世界上最高的。

加拿大皇家银行资本市场重申特斯拉评级为“买入”，目标价298美元。

美国著名的投资人CathieWood警告称，现在的英伟达特别像当年的思科，可能有一个暴跌的空间，其跌幅甚至可能高达50%。

微软周五向欧盟反垄断监管机构表示，Alphabet旗下的谷歌在生成式人工智能方面具有优势，因为该公司拥有大量数据和人工智能优化芯片。据称微软高管发表的上述言论是对欧盟委员会今年1月提出的一项有关生成式人工智能垄断和市场竞争方面的质疑和咨询的回应。

甲骨文周四表示，将在其企业软件产品线中增加生成式人工智能功能，从而加剧了与微软和其他科技公司在向企业客户销售这项技术方面的竞争。甲骨文基于云的软件产品对许多企业的财务、供应链和人力资源部门至关重要。该表示，这些新功能旨在通过生成报告、汇总复杂数据或起草职位描述等任务，为这些使用者节省时间。

苹果已达成4.9亿美元的和解协议，以解决一起集体诉讼。该诉讼指控首席执行官蒂姆-库克通过隐瞒海外iPhone需求下滑来欺骗股东。