习近平总书记指出，“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”近年来，中国证监会提出要建设“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，为资本市场长期稳定健康发展提供价值引领和精神支撑。国信证券也结合公司自身发展，认真贯彻落实“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化理念，持续丰富公司“合规自律、专业务实、诚信稳健、和谐担当”的文化理念以及“创造价值、成就你我、服务社会”的价值观念内涵，推动公司文化与业务和谐发展。

一、坚持党建引领，推动公司高质量发展

国信证券源起于中国证券市场最早的三家营业部之一。在30多年的发展历程中，公司始终坚信，坚持党的全面领导是中国券商建设世界一流综合型投资银行的政治和组织保障，公司以服务实体经济发展和居民财富保值增值为己任，与中国资本市场和证券行业同生共荣，为我国社会主义市场经济的发展作出了应有贡献。

国信证券始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将党的领导融入公司治理全过程。公司持续提高党委前置研究讨论公司重大经营管理事项水平，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的重要作用。

在公司党委领导下，公司充分发挥党的领导和现代公司治理双重优势，强化顶层设计，加强战略引领，大力推动管理提升，切实提升业务专业能力，传统业务转型升级和创新业务发展均取得较好成效，公司整体竞争实力进一步增强。2021年公司合并口径实现营业收入238亿元，增长26.8%，实现净利润101.15亿元，增长52.89%，净利润规模创下2015年以来的新高;公司收入结构更加优化，业务发展更为均衡，盈利质量进一步提高，加权平均净资产收益率达到12.71%，同比上升2.1个百分点。

二、聚力文化铸魂，提升公司竞争软实力

近年来，国信证券结合证券业协会关于文化建设的最新工作要求和文化建设阶段性工作任务，紧盯公司高质量发展目标，重点打造“六个文化”，持续提升公司应对市场竞争的软实力。

一是持续完善公司治理及业务管理制度体系，从制度层面固化守土有责、守土尽责意识，将公司文化理念、价值观念融入日常管理和业务流程，打造目标清晰的责任担当文化。

二是以强化协同机制和管理能力建设为主线，坚持突出重点、统筹推进，全面构建公司战略协同机制，强化战略协同理念，推动业务协同发展，打造敏捷高效的协同共进文化。

三是建立健全专业人才培养体系及激励机制，不断提升干部员工的业务能力与职业素养，培养专业精神和专业主义，优化选人用人机制，不断完善执业标准，打造朝气蓬勃的专业务实文化。

四是以规范业务运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，构建权责清晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制，打造有国信特色的廉洁从业文化。

五是持续夯实合规管理体系，建立合规管理长效机制，提升合规管理工作的整体效能，不断提高全员合规意识、筑牢合规底线，建立健全全面风险管理、合规管理领导机制和基本制度安排，助力公司长期稳定健康发展，打造坚强有力的合规稳健文化。

六是坚持以客户为中心，持续优化产品和业务管理办法，建立健全鼓励创新、允许试错、宽容失败的管理机制，不断提升产品服务创新能力，打造富有活力的守正创新文化。

公司通过厚植文化底蕴、深植文化理念，不断强化和巩固文化建设成果，进一步增强员工文化认同、激发组织活力，打造团结协作、多元包容、合规专业、奋发进取的文化氛围，持续提升公司直面市场竞争的软实力与核心竞争力，为公司高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

三、发挥业务专业能力，服务实体经济发展

在党建引领和文化聚力的保障下，国信证券始终紧扣新时代金融核心任务，以金融赋能为抓手，积极参与推动各项国家战略实施，为国民经济和社会高质量发展持续贡献国信力量。

(一)以金融报国的担当服务国家重大战略

一是发挥业务专业能力，服务实体经济发展。2021年通过股权、债权、公募REITs、私募股权投资等多种方式，累计实现融资额度超3000亿元，助力企业利用资本市场转型发展。二是服务战略新兴产业融资，助力国家科技创新战略。截至2021年底，公司累计为118家创业板新兴产业企业提供股权融资服务，融资金额约806亿元;累计为14家科创板企业提供股权融资服务，融资金额约97亿元。此外，公司还以债权融资服务、设立产业基金等多种方式，助力初创型企业发展、促进产业升级，为科技创新企业和新兴产业企业发展提供重要动力。

(二)以归位尽责的意识助推资本市场改革

国信证券主动顺应资本市场改革发展大势，持续提升专业水平，助力资本市场各项改革举措落地实施。全力参与北交所建设，充分发挥在TMT、新材料、高端装备、生物医药、新能源等专